Page 155 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 SEPTEMBER 2021
P. 155
Judul Menaker: 2022 Jadi Momentum Perbaikan Sistem Pengupahan
Nama Media investor.id
Newstrend Sosialisasi Persiapan Penetapan Upah Minimum
Halaman/URL https://investor.id/business/264376/menaker-2022-jadi-momentum-
perbaikan-sistem-pengupahan
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-09-22 16:54:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Perubahan pengaturan bidang pengupahan
harus menjawab tantangan dinamika globalisasi dan transformasi teknologi serta informasi yang
berdampak pada perubahan tatanan sosial dan ekonomi termasuk pola hubungan kerja
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sebenarnya ada tiga sisi itu harus terjawab
dalam sistem pengupahan nasional. Tak hanya berpikir kesejahteraan pekerja atau buruh, tapi
juga berpikir atau memperhatikan kemampuan perusahaan dan kondisi perekonomian nasional
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Di saat ingin membangun sistem pengupahan
yang berkeadilan, tapi dalam situasi menghadapi pandemi Covid-19. Ini menjadi tantangan
tersendiri, karena dampak pandemi ini luar biasa di sektor ketenagakerjaan
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) sekaligus Ketua Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit
Nasional (Tripnas) Ida Fauziyah mengatakan, penetapan Upah Minimum (UM) Tahun 2022
diarahkan untuk memberikan pondasi yang kokoh sebagai momentum perbaikan perubahan dan
reformasi pengupahan. "Perubahan pengaturan bidang pengupahan harus menjawab tantangan
dinamika globalisasi dan transformasi teknologi serta informasi yang berdampak pada perubahan
tatanan sosial dan ekonomi termasuk pola hubungan kerja," kata Ida Fauziyah dalam siaran pers
yang diterima, Rabu (22/9).
MENAKER: 2022 JADI MOMENTUM PERBAIKAN SISTEM PENGUPAHAN
JAKARTA, - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) sekaligus Ketua Lembaga Kerja Sama (LKS)
Tripartit Nasional (Tripnas) Ida Fauziyah mengatakan, penetapan Upah Minimum (UM) Tahun
2022 diarahkan untuk memberikan pondasi yang kokoh sebagai momentum perbaikan
perubahan dan reformasi pengupahan.
154
