Page 31 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 SEPTEMBER 2021

Judul Penetapan Upah Minimum 2022 Jadi Momentum Perbaikan Sistem
Pengupahan
Nama Media Investor Daily
Newstrend Sosialisasi Persiapan Penetapan Upah Minimum
Halaman/URL Pg6
Jurnalis Ark
Tanggal 2021-09-23 05:21:00
Ukuran 111x112mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 21.978.000
News Value Rp 65.934.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Perubahan pengaturan bidang pengupahan
harus menjawab tantangan dinamika globalisasi dan transformasi teknologi serta informasi yang
berdampak pada perubahan tatanan sosial dan ekonomi termasuk pola hubungan kerja

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sebenarnya ada tiga sisi harus terjawab
dalam sistem pengupahan nasional. Tak hanya berpikir kesejahteraan pekerja atau buruh, tapi
juga berpikir atau memperhatikan kemampuan perusahaan dan kondisi perekonomian nasional
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Di saat ingin membangun sistem pengupahan
yang berkeadilan, tapi dalam situasi menghadapi pandemi Covid-19. Ini menjadi tantangan
tersendiri, karena dampak pandemi ini luar biasa di sektor ketenagakerjaan

Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) sekaligus Ketua Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit
Nasional (Tripnas) Ida Fauziyah mengatakan, penetapan upah minimum (UM) 2022 diarahkan
untuk memberikan fondasi yang kokoh sebagai momentum untuk perbaikan perubahan dan
reformasi pengupahan.

PENETAPAN UPAH MINIMUM 2022 JADI MOMENTUM PERBAIKAN SISTEM
PENGUPAHAN

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) sekaligus Ketua Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit
Nasional (Tripnas) Ida Fauziyah mengatakan, penetapan upah minimum (UM) 2022 diarahkan
untuk memberikan fondasi yang kokoh sebagai momentum untuk perbaikan perubahan dan
reformasi pengupahan. "Perubahan pengaturan bidang pengupahan harus menjawab tantangan
dinamika globalisasi dan transformasi teknologi serta informasi yang berdampak pada perubahan

30