Page 73 - LCWLIFE4-TR

REYON VE DEPO YÖNETİCİLERİ YENİ GÖREVLERİNE ATANDI
2016/2. Dönem Reyon Yöneticisi ve Depo Yöneticisi Yetiştirme Programı Tamamlandı!
Kasım ayı itibarıyla, 91 adayımız ile yola çıktığımız “Re- yon Yöneticisi ve Depo Yöneticisi Yetiştirme Programı”, iki ay süren eğitim süreci sonunda tamamlandı.
Verimli ve keyifli bir süreç geçiren adaylarımız, aldıkları sınıf içi eğitimlerle hem mesleki hem de yönetsel bece- rilerini geliştirirken, staj mağazalarında da öğrendikleri bilgileri deneyimledi.
Ocak ayında görevlerine atanan reyon ve depo yöne- ticilerine, yeni görevlerinde başarılar diliyoruz.
STORE AND WAREHOUSE MANAGERS HAVE BEEN APPOINTED TO THEIR NEW DUTIES
2016/2nd Period Store Manager and Warehouse Man- ager Training Program Has Been Completed!
The “Store Manager and Warehouse Manager Train- ing Program”, which we set out with 91 candidates, was completed at the end of two-month training period as of November.
Our candidates, who had a productive and enjoyable process, experienced the knowledge they learned in in- ternship stores while developing both their professional and managerial skills through their in-class trainings.
We wish success to the store and warehouse manag- ers appointed in January in their new duties.
GELECEĞİN GÖRSELCİLERİ İLK ADIMI ATTI
2017/1 Mağaza Görsel Düzenleme Uzmanı Yetiştirme Programı tamamlandı! Mağazalarımızın daha iyi görsel standartlara ulaşması ve global standartları yakalama- sı için görev alan “Mağaza Görsel Düzenleme Uzmanı” kadromuzu genişletmek amacıyla planlanan yetiştirme programı ocak ayında 64 adayımız ile başladı.
Stajyer mağaza görsel düzenleme uzmanlarımız ocak ayı içerisinde sınıf eğitimlerine, işbaşı eğitimlere ve workshop’lara katılarak, geleceğin görselcileri olma yo- lunda ilk adımlarını atmış oldu.
FUTURE VISUALISTS TOOK THE FIRST STEP
The training program planned for the purpose of ex- pand our sta of “Store Visual Merchandising Special- ist” who takes in charge for our stores to reach better visual standards and to catch up with global standards has started in January with 64 candidates! Our train- ee store visual arrangement specialists took their rst steps towards becoming future visualists by partici- pating in classroom training, on-the-job trainings and workshops in January.
2017/1 Store Visual Arrangement Specialist Training Program Has Been Completed!
71