Page 14 - LCW LIFE | MART 2021

Bizden Haberler - News
MAĞAZACILIĞIN LC WAIKIKI KURUM PRENSIPLERINDE
GELIŞIM YOLCULUĞU
THE DEVELOPMENT JOURNEY OF MERCHANDISING IN LC WAIKIKI CORPORATE PRINCIPLES
“LC Waikiki olarak ‘2023 yılında Avrupa’daki en başarılı 3 markadan biri olmak’ olarak tanımladığımız zorlayıcı vizyonumuza ancak
çalışanlarımızın da Avrupa’nın en başarılı çalışanları olmasıyla ulaşabiliriz. Bu başarının yolu ise fark yaratan bir performans ortaya
koymaktan geçiyor.” Bu sözler Mağazacılık Genel Müdürümüz
Berna Akyüz Öğüt’ün geçtiğimiz günlerde tüm mağazacılık saha çalışanlarına LC Waikiki Kurum Prensiplerini duyurduğu e-postadan.
Berna Akyüz Öğüt; öğrenme ve gelişimin farkındalık ile başlayacağını belirterek, 2021 yılının prensipler bazında gelişim, değişim ve
dönüşümün başlangıcı olacağını da bu e-posta ile ilan etmiş oldu. Böylece biz de bir dizi eğitim ve gelişim faaliyetinin peşi sıra
12
BERNA AKYÜZ ÖĞÜT | LC WAIKIKI MAĞAZACILIK GENEL MÜDÜRÜ
geleceği bir süreci başlatmış olduk.
"As LC Waikiki, we can achieve our compelling vision, which we define as ‘Being one of the three most successful
fashion retailers in Europe’ only if our employees become the most successful employees in Europe. The way to this success is to deliver a performance that makes
a difference." These words are from the e-mail of Berna Akyüz Öğüt, Retail General Manager, recently
announcing the LC Waikiki Corporate Principles to all retail field employees.
Berna Akyüz Öğüt stated that learning and development will start with awareness, she
announced that 2021 will be the beginning of development, change and transformation based on
the principles. Thus, we started a process in which a series of training and development activities will follow
one after the other.