Page 33 - HAYATA DAİR | SAYI 59 / 2023

Pusula
2- Enerjimizi ve kurumsal kaynaklarımızı, kârlılığımızı artıran ve paydaşlarımıza sürdürülebilir değer yaratan faaliyetlere harcarız.
Kârlılığımızı artıran ve paydaşlarımıza sürdürülebilir değer yaratan faaliyetlere odaklanıyoruz. Kurumsal kaynaklarımızı ve enerjimizi, stratejik bir yaklaşımla yönlendirerek işimizin sürdürülebilir büyümesini ve etkinliğini destekliyoruz. Kârlılığımız, işimizin gücünü ve sürdürülebilirliğini desteklerken müşterilerden topluma, çalışanlardan hissedarlara ve iş ortaklarına kadar tüm paydaşlarımıza değer yaratmayı amaçlıyoruz.
3- Çalışanlarımızın kendilerini mutlu hissettiği, bireysel gelişimlerini destekleyen, iş yaşam dengesini gözeten ortamlarda çalışırız.
Çalışanlarımızın mutluluğuna ve bireysel gelişimlerine önem veriyoruz. Farklı alanlarda bireysel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla kaynaklarımızı seferber ediyoruz. Çalışanlarımız, şirketimizin en değerli varlıklarıdır. Onların iyilik hâli ve motivasyonu, uzun vadeli başarımızın parçasıdır. İş yerinde olumlu bir atmosfer yaratmak, yaratıcılığı teşvik etmek ve farklı perspektifleri bir araya getirerek inovasyonu desteklemek temel amaçlarımızdandır. Çalışanlarımızı destekleyici çalışma ortamı, çalışanlarımızın iş ve özel yaşantıları arasında uyumlu bir düzen oluşturulmasına zemin hazırlıyor.
4- Pozitif iletişim ve saygıyı temel alan girişimci takım ruhuna inanırız.
Pozitif iletişim ve saygının öncelikli olduğu bir kültür dahilinde çalışmayı destekliyor, çalışanlarımıza etkili iletişim ve iş birliğini
teşvik eden bir çalışma ortamı sunuyoruz. Girişimci takım ruhu, çalışanlarımızın inisiyatif almalarına ve yeni fikirler sunmalarına olanak tanır. Ekip üyelerimizin farklı yetenekleri ve deneyimleri, inovasyonu ve yaratıcılığı teşvik ederken saygı ve anlayış temelinde birbirimize destek olmayı amaçlarız. Pozitif bir çalışma ortamı yaratmak, bireylerin özgünlüğünü ve farklılıklarını zenginlik olarak görmek temel ilkelerimizdendir. Bu değer, yaratıcı düşünceyi desteklemek ve her seviyede etkili bir iş birliği sağlamak amacımızı yansıtır.
5- Yenilikçiliğin ve yaratıcılığın işimizin ayrılmaz bir parçası olduğuna inanır, yeni teknolojiyi verimliliğimizi artırmak için kullanırız.
Çalışmalarımızda sürekli olarak yenilikçi ve yaratıcı çözümler arayarak başarımızı daha ileri taşımayı hedefliyoruz. Değişen dünya koşullarını, yeni teknolojileri ve dijitalleşmeyi yakından takip ederek onları etkin bir şekilde kullanmayı amaçlıyoruz. Ürün, hizmet ve süreçlerimizi bu doğrultuda geliştiriyor, optimize ediyor ve verimliliğimizi artırıyoruz.
6- Kurum kültürümüzün ve ilkelerimizin yol göstericiliğinde, çevik yaklaşımlarla sürekli gelişimi hedefleriz.
Şirket olarak, çeviklik ve sürekli gelişim prensiplerine önem veriyoruz. Değişen koşullara hızlı ve esnek şekilde uyum sağlıyor, kurum kültürümüzü ve değerlerimizi rehber alarak ilerlemeyi ilke ediniyoruz. Öğrenmeye ve gelişmeye açık bir yaklaşım sergileyerek devamlı kendimizi geliştirmeye odaklanıyor, her zaman daha iyi sonuçlar elde etmeyi amaçlıyoruz.
7- Sosyal sorumluluklarımızın bilinci ile toplumsal faaliyetlere azami ölçüde katılırız.
Sosyal sorumluluklarımızın bilincinde olarak topluma ve çevreye değer katan sosyal faaliyetlere aktif bir şekilde katılım gösteriyoruz. Kurum olarak, çeşitli sürdürülebilir projelere ve inisiyatiflere destek vererek çevreye ve topluma olan etkimizi pozitif yönde artırmayı amaçlıyoruz. Anadolu Hayat Emeklilik ailesi olarak, yenilenen şirket değerlerimizin ışığında, geleceğe emin adımlarla ilerlemenin heyecanını yaşıyoruz.
DEĞERLERİMİZ
l Kalıcı değer yaratma hedefiyle ürün ve hizmetlerimizin temelini müşteri memnuniyeti oluşturur.
l Enerjimizi ve kurumsal kaynaklarımızı, kârlılığımızı artıran ve paydaşlarımıza sürdürülebilir değer yaratan faaliyetlere harcarız.
l Çalışanlarımızın kendilerini mutlu hissettiği, bireysel gelişimlerini destekleyen, iş yaşam dengesini gözeten ortamlarda çalışırız.
l Pozitif iletişim ve saygıyı temel alan girişimci takım ruhuna inanırız.
l Yenilikçiliğin ve yaratıcılığın işimizin ayrılmaz bir parçası olduğuna inanır, yeni
teknolojiyi verimliliğimizi artırmak için kullanırız.
l Kurum kültürümüzün ve ilkelerimizin yol göstericiliğinde, çevik yaklaşımlarla sürekli gelişimi hedefleriz.
l Sosyal sorumluluklarımızın bilinci ile toplumsal faaliyetlere azami ölçüde katılırız.
Hayata Dair 31