Page 47 - LCW LIFE | MAYIS 2019

• Teknolojiyi yakından takip eden kurumların bazıların- da, pozitif duygularını tetiklemek amacıyla çalışanların belirli aralıklarla hoşlarına gidecek video izlemeleri ya da müzik dinlemeleri teşvik ediliyor. Boş zamanlarınızı bu şekilde değerlendirebilirsiniz.
• Ofiste bir “mizah köşesi” oluşturun, birbirinizin eğlen- celi anlarını bu panoya ekleyin.
•Zaman zaman iş hayatındaki komik anılarınızı birbiri- nizle paylaşın.
•Tabii tüm bunları yaparken bireysel hassasiyetleri göz ardı etmeyin.
Dünyanın en büyük mizah prodüksiyon şirketlerinden Comedy Dynamics’in CEO’su Volk-Weiss’e göre kome- di sadece sahnede değil, işte de olmalıdır. “The Harvard Business Review” araştırmasına göre ABD ekonomisi iş yerlerindeki stresli ortam yüzünden yılda 500 milyar do- lar kaybetmekte.
İş verimliliği üzerine yapılan araştırmalar eğlenceli bir çalışma kültürünün başarıyı tetiklediğini ortaya koyu- yor. Eğlenceli bir ofis ortamına sahip olmak bazen yöne- ticiler tarafından işin yapılmadığı veya ciddiye alınmadığı şeklinde algılanabilir. Belki şirket kültürünüz bu eğlenceli ortama izin vermeyebilir. Yine de pes etmeyin. Mümkün olduğu kadar eğlenin.
UNUTMAYIN, MİZAH BULAŞICIDIR
Gülme seslerinin yükseldiği bir ofis; mutlu çalışanlar, ya- ratıcı fikirler, sağlıklı ilişkiler, motive bir ekip demek!
Kariyer yolculuğunuzda bol bol gülümsemeniz dileğiyle.
• In some of the institutions closely following the technol- ogy, employees are encouraged to watch videos or listen to music at certain intervals in order to trigger their pos- itive feelings. You can make use of your spare time in this way.
• Create a humor corner in the office, add each other’s fun moments to this clipboard.
• From time to time share your funny memories with each other.
• For sure, do not ignore individual sensitivities while doing all these things.
According to Volk-Weiss, CEO of Comedy Dynamics, one of the world’s biggest humor production companies, com- edy should be not only on stage, but also at work too. Ac- cording to “The Harvard Business Review” survey, the US economy is losing $500 billion annually due to the stressful environment in the workplace.
Research on work efficiency reveals that a fun working culture triggers success. Having a fun office environment can sometimes be perceived as not doing or taking your job seriously by managers. Perhaps your corporate culture may not allow this fun environment. Never give up. Have as much fun as you can.
REMEMBER, HUMOR IS CONTAGIOUS
An office where laughter rise, means happy employees, cre- ative ideas, healthy relationships, and a motivated team!
Wishing you plenty of smile on your career journey.
45