Page 44 - LCW LIFE | SAYI 22 | OCAK 2019
P. 44
insan - human
Tebessümleri, kırgınlıkları, öfkeleri, mutlulukları, he- yecanları, beklentileri, kalabalıkları, yalnızlıkları, keşke- leri ve iyikileri ile kocaman bir yıl geride kalıyor. Yaş alıyo- ruz, büyüyoruz, öğreniyoruz, dönüşüyoruz, yaşıyoruz... 2019’u selamlıyoruz.
Yeni yılı coşkuyla karşılamak için sebep çok. Yeni yıl, yenilenmek için harika bir fırsat. Bu yüzden beraberinde yeni kararları ve hedefleri getiriyor.
İstatistiklere göre her yeni yılda insanlar hedefler belir- liyor. Spora başlamak, sağlıklı beslenmek, bir eğitimi/pro- jeyi tamamlamak, kötü bir alışkanlığı sonlandırmak, daha çok kitap okumak gibi... Fakat ne yazık ki bu hedefleri ger- çekleştirebilme oranı yüzde 8-12. Bu hedefler maalesef yılın daha ilk çeyreğini bile tamamlamadan sabun köpüğü gibi uçup yok oluyor. Ben bu yazımda, hedeflerden öte bir pozitif başlangıç reçetesi tariflemeye çalışacağım. 2019’u en pozitif duygularla karşılayalım diye...
A POSITIVE HELLO TO 2019!
A grandiose year is behind us with all the smile, re- sentment, anger, happiness, excitement, expectation, crowd, loneliness, wishes and good people. We grow old- er, grow up, learn, transform, live... Thus, we salute 2019.
There are lots of reasons to welcome the new year with enthusiasm. The new year is a great opportunity to re- new ourselves. That is why it brings new decisions and goals.
According to the statistics, people set targets every new year. Suc as starting sports, eating healthy, com- pleting a training / project, ending a bad habit, reading more books... Unfortunately, the rate of achieving these goals is 8-12%. These goals, unfortunately, disappear from our minds completely not even up to the first quar- ter of the year. In this article, I will try to describe a pos- itive initial recipe instead of goals. Let’s welcome 2019 with the most positive emotions.
2019’A POZİTİF BİR MERHABA!
Pelin ŞEN
Endüstriyel Psikolog
Industrial Psychologist
42