Page 11 - Modèle journal CCMLA Mars 2024 (2)_Neat
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L E R E P R E N E U R I A T : A S S U R E R L A
C O N T I N U I T É E T L ' I N N O V A T I O N D A N S L E
M O N D E D E S A F F A I R E S
Le repreneuriat, également connu sous le nom de relève ou de transfert d'entreprise, joue un rôle
crucial dans le paysage entrepreneurial actuel au Québec. Alors que 6 propriétaires d'entreprises
sur 10 envisagent de vendre ou de céder leur entreprise, le repreneuriat émerge comme une
stratégie incontournable. Cette approche vise à insuffler une nouvelle énergie, à favoriser
l'innovation tout en préservant les fondements essentiels du succès, tels que la réputation solide
et les valeurs fondamentales qui ont contribué à l'épanouissement de l'entreprise.
Qu'est-ce que le repreneuriat?
Le repreneuriat va au-delà d'un simple transfert de
propriété ; il représente un choix stratégique visant à
maintenir la dynamique novatrice d'une entreprise. Cette
approche encourage la rétention d'entreprise et le
maintien des activités économiques sur le territoire où est
implantée l’entreprise. Par exemple, un repreneur
chevronné apporte son expertise tout en étant ouvert aux
nouvelles idées, créant ainsi une synergie unique. Cette
démarche offre également une opportunité exceptionnelle
pour un nouvel entrepreneur aspirant à se lancer en
affaires, lui permettant de débuter avec une base solide et
un historique établi.
L'importance du repreneuriat pour les entrepreneurs
Pour les entrepreneurs en affaires, le repreneuriat devient une occasion d'expansion et de
consolidation, alignée avec les réalités du marché québécois où une majorité de propriétaires
envisage la cession dans la prochaine décennie. La transmission d'une entreprise au sein d'un
réseau professionnel établi peut garantir une transition en douceur, minimisant les perturbations
opérationnelles et préservant la confiance des clients et des partenaires.
Les avantages du repreneuriat
La relève d’entreprise offre une multitude d'avantages. En plus de maintenir la stabilité financière
et opérationnelle, elle favorise également l'innovation. Les repreneurs, souvent imprégnés d'une
expérience diversifiée, introduisent de nouvelles perspectives et des méthodes actualisées,
renforçant ainsi la compétitivité de l'entreprise sur le marché.
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