Page 5 - GRAND DESIGN DPD IMM SUMUT OLEH RAHMAT TAUFIQ PARDEDE
P. 5
Untuk mencapai kemajuan, DPD IMM SUMUT memerlukan sistem
kepemimpinan yang gesit dan lincah, namun tetap berpegang pada
nilai-nilai yang berlaku dalam ikatan. IMM didirikan berdasarkan nilai-
nilai keislaman dan kebangsaan yang kuat, sehingga penting bagi
setiap pemimpin untuk memegang prinsip-prinsip tersebut. Namun,
ini tidak berarti bahwa organisasi tidak boleh berubah. Sebaliknya,
nilai-nilai tersebut harus menjadi fondasi yang kokoh dalam
menghadapi perubahan. Dengan kepemimpinan yang tangkas, IMM
dapat mengintegrasikan inovasi dan nilai-nilai tradisional,
menciptakan harmoni yang memungkinkan organisasi untuk terus
maju tanpa kehilangan jati dirinya.
Grand design DPD IMM Sumatera Utara perlu dirancang dengan
mempertimbangkan tiga aspek utama tersebut. Pertama, strategi
untuk meningkatkan responsivitas dan adaptabilitas organisasi
terhadap perubahan sosial yang cepat. Kedua, program-program yang
mengakomodasi dan memanfaatkan karakteristik generasi Z dan
milenial. Ketiga, mekanisme untuk memastikan bahwa setiap inovasi
dan perubahan tetap berlandaskan pada nilai-nilai keislaman dan
kebangsaan yang dianut oleh IMM.
Dengan latar belakang ini, grand design DPD IMM Sumatera Utara
akan menjadi peta jalan yang komprehensif untuk mencapai visi dan
misi DPD IMM Sumatera Utara di era yang penuh tantangan.
Kepemimpinan yang tangkas akan menjadi kunci sukses IMM dalam
menjaga eksistensinya dan memberikan kontribusi nyata bagi
masyarakat. Organisasi yang responsif, inovatif, dan adaptif adalah
organisasi yang siap untuk menghadapi masa depan dengan percaya
diri dan optimisme.
