Page 14 - Buku HC Policy 01 - Strategi V1.0

Strategi Perusahaan

Tata Kelola Kebijakan (1 dari 5)

Latar Belakang:
1. Dalam rangka menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang lebih baik dan menjaga keberlangsungan usaha sesuai dengan Visi
dan Misi Perusahaan yang terdapat dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Tahun 2019-2023, maka Perusahaan
perlu menyusun Tata Kelola Kebijakan Perusahaan.
2. Tata Kelola Kebijakan Perusahaan memiliki peran yang sangat penting dalam proses keberlanjutan Perusahaan karena
menjadi pedoman dalam menjaga arah pengelolaan kebijakan Perusahaan untuk tercapainya visi dan misi Perusahaan,
serta merupakan sumber rujukan dalam penyusunan Kebijakan Perusahaan.

Maksud dan Tujuan:
1. Tata Kelola Kebijakan Perusahaan merupakan ketentuan yang mengatur fungsi, wewenang, dan tanggung jawab
Manajemen dengan memperhatikan tata kelola, manajemen risiko dan kepatuhan, serta pengendalian internal dalam
aktivitas bisnis Perusahaan.
2. Tata Kelola Kebijakan Perusahaan bertujuan untuk:
1. Mewujudkan tata kelola Perusahaan menjadi lebih baik sesuai dengan prinsip Good Corporate Governance;
2. Sebagai acuan dalam menyusun Kebijakan Umum, Pedoman, Petunjuk Pelaksanaan, dan Petunjuk Teknis yang
terkait dengan aktivitas Perusahaan;
3. Mendorong Manajemen untuk melakukan pengendalian internal pada setiap proses bisnis di setiap fungsi dalam
Perusahaan.

Pernyataan Kebijakan:
1. Hierarki kebijakan adalah penjenjangan yang didasarkan pada asas bahwa ketentuan, norma, petunjuk, prosedur, dan/atau
pedoman yang termuat dalam kebijakan yang lebih rendah tidak boleh bertentangan dengan yang lebih tinggi.
2. Tata Kelola Kebijakan yang terdiri atas:
1. Kebijakan Umum;
2. Pedoman;
3. Petunjuk Pelaksanaan; dan
4. Petunjuk Teknis.
3. Berdasarkan urutan tertinggi sampai terendah, hierarki kebijakan di Perusahaan terdiri dari:
1. Kebijakan Umum;
2. Pedoman;
3. Petunjuk Pelaksanaan.

14