Page 38 - BODEDIM
P. 38
מילון מודעות הדרושים מה נדרש ומה מחפשים...
מודעות דרושים הן עולם עם חוקים משלו ,במעט מאוד מילים ינסו המעסיקים לתאר את דרישותיהם מהעובד
החדש ,ואת התפקיד שיהיה עליו למלא .המקום המוגבל של המודעה והנוסחים הסטנדרטיים ,יצרו עולם שלם
של מונחים ,קיצורים ,ראשי תיבות וקודים.
אז למה מתכוונים כשאומרים "דרוש תותח” ,למה מתכוונים כשאומרים ”יכולת התמודדות עצמאית” מה מצפים
מאיש מכירות ”אסרטיבי”? ומה הכוונה ב”-שעות לא שגרתיות”?
אספנו כמה מהמונחים היותר שגרתיים ,המתפרסמים במודעות הדרושים ,כדי להסבירם.
מילון למחפש העבודה:
הופעה ייצוגית:
המשמעות היא שהחברה מקפידה על התנהלות מכובדת ,ורוב הסיכויים שבמסגרת התפקיד נפגשים עם
לקוחות ,ספקים ושהחברה רואה בך נציג שלה ,לכל דבר ועניין.
מתאים לסטודנטים/אמהות/פנסיונרים:
המשמעות היא שהחברה מאפשרת גמישות בשעות העבודה ,יום עבודה קצר ,אפשרות למשמרות ואולי גם
שלא יעמדו לך על הראש עם שעון נוכחות כל עוד התפוקה שלך איכותית.
ראש גדול:
המשמעות היא שהחברה מאפשרת צמיחה .מעריכים שם עובדים שלא מסתגרים בהגדרת התפקיד המצומצמת,
שהקידום שלך תלוי במידת הרצון שלך ללמוד עוד.
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות:
המשמעות היא שהחברה עושה פרויקטים עם חברות מחו”ל וייתכן שתעשה כמה לילות יוצאי דופן של מפגשים
עם לקוחות מיפן בחדרי ישיבות של מלונות עסקים ,ותלמד משהו על העולם הגדול.
מצד שני ,יכול להיות גם שמסכמים על שעות קבועות ושכר קבוע ואחר כך מקווים שהראש יהיה מספיק גדול
בכדי שתישאר מאוחר במשרד בכל פעם שהמשימה דורשת זאת בלי לבקש תשלום נוסף .על 25שעות ביממה
כבר שמעת?
38