Page 23 - 2.pdf

‫גבי רוטר‬ ‫‪Castro‬‬ ‫פלאפון‪ yes ,‬ובזק בינלאומי‬

‫יו"ר קבוצת קסטרו‪-‬הודיס‬ ‫אתי רוטר‬ ‫דרור בהט‬

‫מייסדת וחברת דירקטוריון קסטרו‪-‬הודיס‬ ‫סמנכ"ל שיווק‬

‫גבי רוטר הצטרף לחברת קסטרו ב‪ 1980-‬ומאז הפך‬ ‫אתי רוטר מכהנת כחברת דירקטוריון בבית האופנה‬ ‫דרור מכהן כסמנכ"ל השיווק של פלאפון‪ yes ,‬ובזק‬
‫את המותג למוביל באופנה הישראלית‪ ,‬המעסיק‬ ‫קסטרו לאחר ששימשה כמנכ ל משותף בחברה‪,‬‬ ‫בינלאומי – החברות‪-‬הבנות של בזק‪.‬‬
‫‪ 2,500‬עובדים ומגיע לסך מכירות שנתי של יותר‬ ‫שהקימו הוריה אהרון ז ל ולינה קסטרו‪ ,‬בשנת ‪.1950‬‬
‫במהלך השנים שכיהנה כמנכ לית קסטרו‪ ,‬הקימה‬ ‫המהלכים השיווקיים שהוביל בשנה האחרונה כללו‬
‫מ‪ 900-‬מיליון שקל‪.‬‬ ‫אתי את הסטודיו המפואר של קסטרו לעיצוב אופנה‪,‬‬ ‫עבודה שיווקית מעמיקה‪ ,‬להמשך ביסוסן של החברות‬
‫במהלך שנותיו בקסטרו כיהן גבי במגוון תפקידים‬ ‫המבוסס על טהרת מעצבים ישראלים בוגרי שנקר‪.‬‬ ‫כמובילות בתחומן‪ .‬בפלאפון ‪ -‬המשך ביסוס החברה‬
‫החל מרכש וייצור דרך שיווק ומכירות ועד לתפקיד‬ ‫הסטודיו מהווה את חוד החנית של קסטרו ומהווה‬ ‫כמובילה בפריסה ובאיכות רשת הדור החמישי‪,‬‬
‫המנכ"ל המשותף‪ ,‬ובשנה האחרונה הוא מכהן כיו"ר‬ ‫מקור גאווה לאופנה ישראלית בשוק גלובלי תחרותי‪.‬‬ ‫וב‪ – yes-‬מעבר משידורי לווין לשידורי ‪ ,IP‬באמצעות‬
‫אתי היא בוגרת תואר שני בתוכנית קלוג‪-‬רקנאטי‬ ‫מוצר הדגל של החברה‪ .yes+ ,‬העבודה כללה בין‬
‫כל קבוצת קסטרו‪-‬הודיס‪.‬‬ ‫‪ ,International Executive MBA‬המשותפת‬ ‫היתר מהלכים שיווקיים מעוררי הד תקשורתי‪ ,‬בהם‬
‫ביחד עם אשתו‪ ,‬אתי‪ ,‬הובילו את תהליך הפיכתה‬ ‫לאוניברסיטת נורת'ווסטרן ולאוניברסיטת תל אביב‪.‬‬ ‫קמפיין דור ‪ 5‬לרשת פלאפון‪ ,‬בכיכובם של יהודה לוי‬
‫של קסטרו מחברת ייצור לחברת שיווק מותגים‬ ‫ונועה קירל‪ ,‬עם ביצוע מיוחד ללהיט אמבולנס ‪.‬‬
‫והפיכתה בשנת ‪ 1992‬מחברה פרטית לחברה‬ ‫פרסומת מדוברת נוספת היתה בהשראת הסרט‬
‫"פריסילה מלכת המדבר"‪ ,‬בכיכובן של קירל ושופטת‬
‫ציבורית‪.‬‬ ‫הכדורגל ספיר ברמן‪ ,‬שתרמה לשיח משמעותי בנושא‬
‫גבי הוא בעל תואר שני במנהל עסקים במסלול‬
‫קבלת השונה והקהילה הלהט בית‪.‬‬
‫‪ Executive MBA‬מאוניברסיטת ירושלים‪.‬‬

‫האגיס‪ ,‬ניקול‪ ,‬לילי‪ ,‬קוטקס‬

‫ענת בללי‬ ‫חגית מנדס‬ ‫שני סופר‬ ‫הדר שלו‬

‫מנהלת שיווק של תחום‬ ‫מנהלת שיווק של תחום‬ ‫מנהלת שיווק בכירה של תחום‬ ‫מנהלת שיווק בכירה של תחום‬
‫ה‪/V\ZLOVSK *HYL-‬‬ ‫ה‪(K\S[
-LT *HYL-‬‬ ‫ה‪-HTPS` *HYL-‬‬ ‫ה‪)HI` HUK *OPSK *HYL-‬‬

‫ענת הצטרפה לקימברלי קלארק‬ ‫חגית הצטרפה לחברה לפני שנתיים‪,‬‬ ‫שני מובילה את הפעילות העסקית‬ ‫הדר החלה את דרכה השיווקית‬
‫ישראל לפני ‪ 13‬שנה‪ ,‬במהלכן ניהלה‬ ‫ומנהלת את תחום היגיינת הנשים‬ ‫של תחום ה‪ .Family Care-‬במסגרת‬ ‫בשטראוס ולפני כעשור הצטרפה‬
‫מגוון רחב של מותגים ותחומים‬ ‫והמבוגרים עם המותגים קוטקס‪,‬‬ ‫תפקידה היא מובילה את האסטרטגיה‬ ‫לחברה‪ .‬הדר הובילה מהלכי חדשנות‬
‫בחברה והיתה אחראית להשקות‬ ‫דיפנד‪ ,‬שקמה‪ ,‬לילי נטורל‪ ,‬נובה‬ ‫השיווקית ואחראית על בנייה ויישום‬ ‫והשקות פורצות דרך שזיכו אותה ואת‬
‫משמעותיות שתרמו רבות לצמיחת‬ ‫לי ואיטנרלוד‪ .‬חגית מובילה את‬ ‫של המותגים הגלובליים והמקומיים‪.‬‬ ‫החברה בפרסי מצוינות וחדשנות‪.‬‬
‫המותגים ולשיפור התוצאות העסקיות‪.‬‬ ‫האסטרטגיה השיווקית והחדשנות‬ ‫שני מגיעה מחברת אסם נסטלה‪ ,‬שם‬ ‫עם הקמת הנהלת שיווק אזורית‪,‬‬
‫כיום מכהנת ענת כמנהלת שיווק‬ ‫מילאה תפקידים בכירים בתחומי שיווק‬ ‫‪ ,EMEA‬גויסה הדר לניהול שיווק‬
‫‪) Household Care‬ניקול(‪ ,‬במסגרת‬ ‫לשנים קדימה בתחומים אלה‪.‬‬ ‫וסחר‪ .‬בתפקידה האחרון הובילה את‬ ‫‪ HUGGIES‬במדינות אירופה‪ ,‬מזרח‬
‫זאת מובילה את האסטרטגיה‬ ‫את דרכה התחילה בעולם יחסי‬ ‫האסטרטגיה של החטיבה המקצועית‪,‬‬ ‫תיכון ואפריקה‪ .‬התפקיד כלל פיתוח‬
‫השיווקית‪ ,‬השפה התקשורתית ופיתוח‬ ‫הציבור‪ ,‬ומשם המשיכה לתחום‬ ‫והצליחה לייצר מנועי צמיחה‪ ,‬לבנות‬ ‫אסטרטגיה לכל מדינה בהתאם‬
‫החדשנות המוצרית לשנים קדימה‪.‬‬ ‫השיווק‪ .‬דרכה המקצועית בעולם‬ ‫תשתיות דיגיטליות ולהביא חדשנות‬ ‫לאתגרי השוק והתחרות בה‪ ,‬כניסת‬
‫השיווק עברה דרך תפקידים בחברה‬ ‫בעלת ערך לשוק תחת משבר הקורונה‪.‬‬ ‫המותג למדינות חדשות‪ ,‬תוך התאמת‬
‫המרכזית למשקאות )קוקה קולה(‪,‬‬ ‫שני בעלת תואר ראשון ושני בכלכלה‬ ‫החדשנות והתוכניות השיווקיות‬
‫למדינות השונות‪ .‬כיום הדר מנהלת‬
‫ביוניליוור ובתנובה‪.‬‬ ‫ומנהל עסקים‪.‬‬ ‫את תחום התינוקות והילדים בישראל‪.‬‬

‫‪23‬‬