Page 18 - 2.pdf

‫יונתן צדוק‬ ‫יוליה סקופ‬ ‫שירן קשקש‬ ‫מי עדן‬

‫מנהל שיווק תחום קמעונאות‬ ‫מנהלת מותג מי עדן בר‬ ‫מנהלת שיווק ותקשורת‬ ‫יוני ארליך‬
‫ופאוזה קפה‬
‫יוליה מובילה את הפעילות השיווקית‬ ‫סמנכ"ל שיווק ופיתוח עסקי‬
‫יונתן מנהל את הפעילות השיווקית‬ ‫של תחום ברי המים במי עדן‪.‬‬
‫של תחום הבקבוקים ואת השיווק של‬ ‫שירן כיהנה בתפקידי ניהול שונים‬ ‫יוני מוביל את פעילות השיווק והפיתוח‬
‫במסגרת תפקידה היא אחראית על‬ ‫בעולם הפרסום והשיווק במשך‬ ‫העסקי של קבוצת מי עדן בתחום‬
‫פאוזה קפה‪.‬‬ ‫יישום אסטרטגיית החברה בכל הנוגע‬ ‫כעשור‪ .‬בפברואר האחרון הצטרפה‬
‫במסגרת תפקידו‪ ,‬מוביל מהלכים‬ ‫לפרסום מותג ברי המים במדיות‬ ‫המים המינרליים והקפה‪.‬‬
‫שיווקיים ואסטרטגיים להמשך‬ ‫השונות‪ ,‬הובלתו לקהלים חדשים‬ ‫למי עדן‪.‬‬ ‫הוא נכנס לתפקידו השנה‪ ,‬לאחר‬
‫הצמיחה וההובלה של המותג מי‬ ‫שירן מובילה את אסטרטגיית השיווק‪,‬‬ ‫שמילא שורה של תפקידים במערך‬
‫עדן ובמקביל‪ ,‬מתמקד בבניית מותג‬ ‫וחיזוקו כמותג מוביל שוק‪.‬‬ ‫הפעילות התקשורתית והפעילות‬ ‫השיווק והשירות של הקבוצה ב‪6-‬‬
‫פאוזה קפה‪ ,‬בהעמקת הנאמנות‬ ‫יוליה בעלת תואר ראשון בתקשורת‬ ‫הדיגיטלית של החברה‪ ,‬תוך שמירת‬
‫וחיזוק חוויית הקפה מול לקוחות‬ ‫ממכללת ספיר ו‪ MBA-‬במנהל עסקים‬ ‫מעמדה כמובילת שוק‪ ,‬חיזוק‬ ‫השנים האחרונות‪.‬‬
‫פלטפורמות הסושיאל ושידרוג השפה‬ ‫בתפקידיו הקודמים שימש כמשנה‬
‫אסטרטגיים‪ ,‬עסקיים ופרטיים‪.‬‬ ‫ושיווק מאוניברסיטת בר אילן‪.‬‬ ‫למנכ"ל בחברת שיחור תוכן‬
‫ליונתן ‪ MBA‬בניהול עסקים מהמרכז‬ ‫הקריאייטיבית של המותג‪.‬‬ ‫עולמי‪ ,‬וכראש צוות בחברת הייעוץ‬
‫האקדמי פרס ו‪ BA -‬בכלכלה‬ ‫שירן בעלת תואר ראשון בתקשורת‬
‫וניהול מהמסלול האקדמי של המכללה‬ ‫האסטרטגי מיצוב ‪.‬‬
‫מהמכללה למינהל‪.‬‬ ‫ליוני תארים בכלכלה ובמדעי המדינה‬
‫למנהל‪.‬‬
‫מאוניברסיטת תל אביב‪.‬‬

‫ֶח ֶבר‬ ‫דפי גרון‬ ‫בוגבו‬

‫אדוה פישר‬ ‫מנהלת שיווק ‪) 0)) .96<7‬בוגבו ישראל(‬ ‫ארז אבנר‬

‫מנכ"לית‬ ‫מנכ ל ‪) 0)) .96<7‬בוגבו ישראל(‬

‫אדוה פישר מכהנת כמנכ"לית "חבר" מחודש יולי‬ ‫דפי הצטרפה ל‪ IBB GROUP-‬ב‪ .2016-‬במסגרת‬ ‫ארז אבנר מכהן כמנכ"ל פעיל ובעלים של‬
‫‪ .2020‬במהלך הקריירה הצבאית שלה מילאה‬ ‫תפקידה מובילה את האסטרטגיה השיווקית‬ ‫‪) IBB GROUP‬בוגבו ישראל( מזה ‪ 9‬שנים‪ .‬לארז‬
‫תפקידים מגוונים בתחום משאבי האנוש‪ ,‬ובתפקידה‬ ‫והפרסומית של כלל מותגי החברה‪ .‬דפי מתמקדת‬ ‫ניסיון במגוון תפקידי ניהול בכירים בתחומים מגוונים‬
‫האחרון כסא"ל הקימה את ענף מדיניות תנאי‬ ‫בהמשך הצמיחה ומובילות החברה ומותגיה‪ ,‬תוך‬ ‫כמנכ"ל וסמנכ"ל שיווק ומכירות‪ ,‬והוא בעל תואר‬
‫שימת דגש על הבנת התנהגות וצורכי הלקוחות‬ ‫ראשון בהנדסת תעשיה וניהול ו‪ MBA-‬עם התמחות‬
‫השירות באגף כוח האדם‪.‬‬
‫פישר היא בוגרת תואר שני ב ִמנהל עסקים ומשאבי‬ ‫כמו גם יצירת חוויית לקוח‪.‬‬ ‫בשיווק ומימון‪.‬‬
‫אנוש במרכז האקדמי פרס‪ ,‬ולה תואר ראשון במדעי‬ ‫מותג בוגבו משלב בתוכו עולמות של טכנולוגיה‪,‬‬ ‫במרכז תפישת עולמו העסקית עומדת האסטרטגיה‬
‫לייף סטייל‪ ,‬הורות חדשנית ותרבות‪ .‬כל אלו יוצרים‬ ‫בה פועלת החברה – השאיפה לעמוד בחוד החנית‬
‫המדינה ומשאבי אנוש במכללת אשקלון‪.‬‬
‫בכהונתה כמנכ"לית "חבר" בחרה לשים דגש על‬ ‫יחד חוויה הורית פורצת דרך‪.‬‬ ‫בכל תחום וקטגוריה בה היא פועלת‪.‬‬
‫יכולות הארגון ללוות את עמיתיו בכל שלבי חייהם‬ ‫דפי בוגרת תואר ראשון בתקשורת וניהול‪ .‬במרכז‬ ‫‪ IBB GROUP‬היא חברה שצמיחתה האורגנית‬
‫ומעגלי חייהם‪ ,‬תוך יצירת מוצרים רלוונטיים למציאות‬ ‫תפישתה עומדים ראייה נרחבת וממשקים‬ ‫מונעת על ידי הנהלת החברה ועובדיה כמו גם‬
‫המשתנה תדיר‪ .‬פישר מאמינה כי כדי להוביל את‬ ‫מטריציוניים בתוך החברה‪ ,‬כמו גם עם שותפי‬
‫הארגון למימוש ייעודו בעבור כלל עמיתיו‪ ,‬יש לנקוט‬ ‫החברה וספקיה בארץ ובחו"ל‪ ,‬שיחד מניבים צמיחה‬ ‫מאיכות המותגים המיוצגים על ידה‪.‬‬
‫יוזמה ולפעול לאורן של ארבע מילות מפתח –‬
‫אורגנית מתמשכת‪.‬‬
‫אחריות‪ ,‬רלוונטיות‪ ,‬ביטחון ואמון‪.‬‬

‫‪18‬‬