Page 92 - 16823
P. 92
| 92איתן מאירי
מאחר שכבר ראינו כי ההתעמרות בעבודה כמעט תמיד תתחיל במסווה,
בערמומיות ,במניפולציות וב"אירועי מיקרו-אגרסיה" – כך קורה ששלב
א' ,שלב האזעקה ,אינו מופעל אצל הנפגע משום שזו הייתה כבויה ולא
שירתה אותו בשלב שהייתה עשויה לעזור לו ,כשעוד היה סיפק בידו לבחור
ב"מנוסה" או ב"מלחמה" .וכך עשוי העובד למצוא עצמו בשלב ד' בלי
שעבר את השלבים ב' ו-ג'.
לפיכך אין זה מפתיע שחלק נכבד מנפגעי ההתעמרות הקשה בעבודה אינם
מכירים במצבם עד אשר חבר ,בן משפחה או רופא מעמת אותם עם מקור
הבעיה.
בקרב מומחי הרפואה וגם במשפט העבודה יש תמימות דעים על העובדה
שפגיעות רגשיות ,כגון אלה הנולדות מעקה (סטרס) מתמשכת ,גורמות
גם נזקים גופניים .עקה מתמשכת גורמת לתגובה פיזיולוגית דלקתית
שהתמשכותה מזוהה עם השנים עם יותר ויותר מחלות כגון מחלות לב ,כלי
הדם וסוכרת ועם התפרצות או החמרה של מגוון מחלות אוטואימוניות.
זאת מאחר שהעקה מחלישה בין השאר את מערכת החיסון.
ההתעמרות מולידה אצל העובד הנפגע בראש ובראשונה מתחים וחרדות
רבים ,ואלו משפיעים עליו כמעט בכל מישור :פגיעה בבריאותו הגופנית,
פגיעה בבריאותו הנפשית ,פגיעה בהיבט החברתי-משפחתי של חייו ופגיעה
כלכלית .פגיעות אלה מעצימות זו את זו ועשויות להביא לידי נזקים
חמורים וחסרי תקנה.
עוצמת הנזק קשורה קשר ישיר בעוצמת ההתעמרות ,וקשר הפוך לחוסן
הנפשי של הנפגע .זיהוי מוקדם של הבעיה יאפשר התמודדות מהירה
ואיכותית יותר ,בעת שלנפגע יש עדיין משאבים רבים יותר (רגשיים,
גופניים ,חברתיים וכלכליים).