Page 50 - OREF
P. 50

‫‪50‬‬

  ‫התנהלות כלכלית ‪ -‬מושגי יסוד ‪ -‬המשך‬

                                                                                   ‫ריבית פריים‬
       ‫הפריים הוא שיעור הריבית הבסיסית בשוק כפי שנקבע על ידי בנק ישראל והוא‬
     ‫משמש כבסיס לתמחור עסקאות פיננסיות מסוגים שונים כגון הלוואות ופיקדונות‪.‬‬
 ‫לרוב הגורם המלווה מוסיף על ריבית הפריים מרווח‪ ,‬ונהוג לכנותו "פריים פלוס"‪ .‬עם‬
    ‫זאת‪ ,‬ייתכנו הלוואות בריבית נמוכה מריבית הפריים (מרווח שלילי‪" ,‬פריים מינוס")‪,‬‬
    ‫כמו לדוגמה בהלוואת משכנתא‪ .‬בנק ישראל מפרסם בכל חודש את ריבית הפריים‬
     ‫הרלוונטית‪ ,‬ולכן ריביות בהלוואות צמודות פריים אינן קבועות‪ ,‬ההחזר החודשי של‬

                                                     ‫הלווה משתנה בהתאם לריבית הפריים‬

                                                                                 ‫פיקדון בנקאי‬
      ‫אפשרות להניח סכום כסף למשמרת לזמן קצוב‪ ,‬בו הכסף צובר ריבית‪ .‬המועדים‬
‫לפירעון הכסף או להפקדת סכומים נוספים בפיקדון תלויים בהגדרות שנקבעו מראש‪.‬‬

                                      ‫קיימים פיקדונות שבועיים‪ ,‬חודשיים ואף רב שנתיים‪.‬‬

                                                                        ‫מדד המחירים לצרכן‬
‫מכונה גם "המדד"‪ ,‬מודד את שווי השקל מול סל מוצרים בסיסי (מזון‪ ,‬ביגוד‪ ,‬דלק וכד')‪.‬‬

 ‫המדד הוא יחסי לממוצע המחירים בחודש הקודם (עולה ויורד)‪.‬המדד עוזר להבין את‬
  ‫ערך הכסף והאם ניתן לקנות יותר או פחות באותו הסכום ביחס לעבר‪ .‬ניתן להצמיד‬

                   ‫עסקאות שונות למדד על מנת לשמור על ערך הכסף על פני השנים‪.‬‬

                                                                                     ‫קרן פנסיה‬
  ‫תכנית לביטוח פנסיוני המבטיחה לעובד שכיר ולעובד עצמאי תשלום חודשי לכל ימי‬
 ‫חייו מפרישתו מהעבודה בהגיעו לגיל פרישה (או במקרה של נכות או מוות)‪ .‬הפנסיה‬
‫לעובד תיקבע על בסיס הסכום שקרן הפנסיה שלו צברה במהלך שנות עבודתו עד גיל‬
   ‫הפרישה‪ .‬כאשר יגיע לגיל הפרישה יחלקו את הסכום שנצבר במספר חודשי החיים‬

       ‫המשוער שנותר לו‪ .‬חברות בקרן פנסיה היא חובה על פי חוק‪ .‬שכיר ‪ -‬המעסיק‬
       ‫והעובד משלמים ‪ 18.5%‬מגובה המשכורת לפי חלוקה של ‪ 6%‬העובד ו‪12.5%-‬‬

                                                      ‫המעסיק‪ .‬עצמאי ‪ -‬מפריש הכל בעצמו‬
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55