Page 15 - แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567 - 2569
P. 15

อุปสรรค ( Threat – T )
                                1. ระเบียบ กฎหมายบางเรื่องขาดความชัดเจน ทำให้มีการตีความแตกต่างกัน ส่งผลให้การ

                  ปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความยุ่งยากและล่าช้า
                                2. ระเบียบ กฎหมาย และหนังสือสั่งการ มีการแก้ไขล่าช้า ไม่สอดคล้องกับเหตุการณ์ปัจจุบัน
                                3. ข้อจำกัดของข้อระเบียบ กฎหมาย และหนังสือสั่งการ ทำให้การบริการสาธารณะ หรือการบริการ
                  เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน เกิดความล่าช้า

                                4. กระบวนการตรวจสอบ และขั้นตอนในการปฏิบัติงานจากหน่วยงานภายนอกมีความล่าช้า
                  ทำให้การปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้
                                5. หน่วยงานหรือบุคคลภายนอกบางครั้งไม่เข้าใจขั้นตอนวิธีการปฏิบัติงาน หรือการแก้ไข

                  ปัญหา ความเดือดร้อน ทำให้เกิดความอคติกับองค์กรหรือเกิดการร้องเรียน
                                6. เทคโนโลยีดิจิทัลมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้ปรับตัวไม่ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน
                                7. สถานการณ์จากการแพร่ระบาดโรคระบาดของโรคติดต่อเชื้อไวรัสโคโรนา - 2019 ทั้งใน
                  และต่างประเทศ

                                      ื่
                                                                                                            ื้
                                ทั้งนี้เพอให้ทราบว่าองค์การบริหารส่วนจังหวัดมีภารกิจอำนาจหน้าที่ที่จะเข้าไปแก้ไขปัญหาในเขตพนที่
                  ให้ตรงกับความต้องการของประชาชนได้อย่างไร โดยวิเคราะห์จุดแข็ง - จุดออน - โอกาส – อปสรรค ในการดำเนินการ
                                                                                          ุ
                                                                             ่
                  ตามภารกิจ SWOT ทั้งนี้การวิเคราะห์ภารกิจนั้นได้กำหนดภารกิจขององค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค์ เป็น 7 ด้าน
                                                                                               ิ่
                  ซึ่งภารกิจดังกล่าวกำหนดอยู่ในพระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2540 และที่แก้ไขเพมเติมถึง (ฉบับที่ 5)
                  พ.ศ.2562, กฎกระทรวง (พ.ศ.2541) ออกตามความในพระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540

                  และพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542
                  และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2549  ดังนี้

                                5.1 ด้านโครงสร้างพนฐาน มีภารกิจที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
                                                  ื้
                                (1) การจัดให้มีน้ำเพื่อการอุปโภค บริโภค และการเกษตร
                                (2) การจัดการและดูแลสถานีขนส่งทั้งทางบกและทางน้ำ

                                (3) การสร้างและบำรุงรักษาทางบกและทางน้ำที่เชื่อมต่อระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น
                                (4) การขนส่งมวลชนและการวินาศกรรมจราจร
                                (5) การสาธารณูปการ

                                (6) การส่งเสริมการพัฒนาเทคโนโลยีที่เหมาะสม
                                (7) การวางผังเมือง
                                5.2 ด้านส่งเสริมคุณภาพชีวิต มีภารกิจที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
                                (1) การจัดการ ส่งเสริม และสนับสนุนการจัดการศึกษา

                                (2) การจัดให้มีโรงพยาบาลจังหวัด การรักษาพยาบาล การป้องกันและการควบคุมโรคติดต่อ
                                (3) การป้องกันและบำบัดรักษาโรค
                                (4) การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชราและผู้ด้อยโอกาส
                                (5) การจัดให้มีและบำรุงสถานที่สำหรับการกีฬา การพกผ่อนหย่อนใจ สวนสาธารณะ สวนสัตว์
                                                                             ั
                  ตลอดจนสถานที่ประชุมอบรมราษฎร
                                (6) การส่งเสริมและแก้ไขปัญหาการประกอบอาชีพ
                                (7) การส่งเสริมการกีฬา







                  แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค์   12
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20