Page 51 - หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 26...
P. 51

40






                       การรื้อถอนประมาณ 8 เดือน) และได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการประชาคมพิทักษ์คูนายกิมสาย
                       2 โดยประธานคณะกรรมการชมรมคนริมน้ำ เขตดอนเมือง ประกาศ ณ วันที่ 10 มิถุนายน 2562
                       และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ดำเนินการขุดลอกคูนายกิมสาย 2 ตั้งแต่คลองเปรมประชากร -
                       ซอยสรงประภา 24 เรียบร้อยแล้ว ปัจจุบันบริเวณริมฝั่งคูนายกิมสาย 2 ทั้ง 2 ฝั่ง เป็นที่รกร้างว่าง

                       เปล่ายังไม่ได้รับการพัฒนา โดยคูนายกิมมีความกว้างประมาณ 4 - 26.5 เมตร ความยาวประมาณ
                       2,000 เมตร (วัดจากจุดเริ่มต้นตั้งแต่ รั้ว ค.ส.ล. กรมการทหารสื่อสาร ถึงคลองเปรมประชากร)

                              1.4 วิเคราะห์ปัจจัยภายในองค์กร

                                  จุดแข็ง
                                  1. สำนักงานเขตได้รับความร่วมมือในการรื้อถอนบ้านเรือนของผู้ที่บุกรุกพื้นที่สาธารณะ
                       บริเวณ
                                    คูนายกิมสาย 2 ทำให้มีพื้นที่ว่างเปล่า สามารถเพิ่มพื้นที่สีเขียวให้กับประชาชนใน

                       สำนักงาน
                                    เขตดอนเมืองได้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
                                  2.  ผู้นำชุมชนและประชาชนในพื้นที่สำนักงานเขต   มีความพร้อมที่จะให้ความร่วมมือ

                       ในการ
                                    พัฒนาท้องถิ่นของตนเอง (ชุมชนเข้มแข็ง)
                                  3.  ประชาชนให้ความตระหนักในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
                                  4.  ประชาชนที่อาศัยอยู่ริมคลอง ส่วนใหญ่มีภูมิลำเนาในพื้นที่สำนักงานเขต
                                  5.  สำนักงานเขตมีบุคลากรที่มความรู้ ความสามารถ ตลอดจนทักษะความเชี่ยวชาญใน
                                                           ี
                                 การ
                                    ปลูกต้นไม้ การบำรุงและการดูแลรักษา
                                  6.  บุคลากรภายในหน่วยงานมีความตั้งใจในการปฏิบัติงาน

                                  7.  พื้นที่บริเวณคูนายกิมสาย 2 เป็นทางลัด ทางเชื่อม จากซอยสรงประภา 30 ถึงซอย
                                    สรงประภา 14

                                  จุดอ่อน

                                  1. การดำเนินงานตามภารกิจยังขาดความต่อเนื่อง เมื่อบุคลากรมีการโยกย้าย หรือ
                       เปลี่ยนแปลง
                                    ผู้บริหารมักจะส่งผลให้การปฏิบัติงานต้องหยุดชะงักไม่ได้ดำเนินการต่อ
                                  2. สำนักงานเขตมีภาระงานเพิ่มขึ้นมาก แต่บุคลากรมีไม่เพียงพอ

                                  3. พื้นที่รกร้างว่างเปล่าไม่มีความปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน และม ี
                                       ิ
                       ความเสี่ยงต่อการเกดอาชญากรรม
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56