Page 3 - ID Plan 2564 ครูกนกพร
P. 3

ค าน า


                    กระทรวงศึกษาธิการ มุ่งเน้นให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาพฒนาตนเองโดยยึดหลักประเมินสมรรถนะ
                                                                         ั
             (Competency Based Approach) จะท าให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถรู้จุดเด่น จุดด้อยของความสามารถในการปฏิบัติงาน
             ของตน และสามารถพัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับความต้องการจ าเป็นของหน่วยงาน และของตนเองอย่างแท้จริง
                                                    ั
                                                                                ั
                                                                  ื่
                        ทั้งนี้ ครูจึงต้องมีการวางแผนการพฒนาตนเอง เพอให้ได้รับการพฒนาที่สนองตอบความต้องการ
             แต่ละบุคคล ที่จะส่งผลต่อสมรรถนะในการปฏิบัติหน้าที่ที่มีประสิทธิภาพต่อไป และเป็นการพฒนาที่ต่อเนื่อง
                                                                                               ั
             จนท าให้การปฏิบัติหน้าที่มีความสมบูรณ์ มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิภาพผลในการปฏิบัติงานอันน าไป          สู่
             การพฒนาตนเองให้เป็นครูมืออาชีพที่มีมาตรฐานในการปฏิบัติงานอย่างแท้จริง สามารถตรวจสอบได้และพฒนาสู่
                  ั
                                                                                                       ั
             ความเป็นวิชาชีพต่อไป
                           ั
                                                                                          ื่
                         แผนพฒนาตนเอง (Individual Development: ID Plan) ฉบับนี้ ได้จัดท าขึ้นเพอเป็นแนวทางในการ
             พฒนางานในหน้าที่ของครูผู้สอน และเพอเป็นกรอบในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ก าหนดไว้ ตลอดจน
              ั
                                               ื่
             เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนเศรษฐบุตรบ าเพ็ญให้สูงยิ่งขึ้น



                                                                          นางกนกพร  ปานกลีบ

                                                                         ผู้จัดท าแผนพัฒนาตนเอง
   1   2   3   4   5   6   7   8