Page 129 - PowerPoint Presentation
P. 129

012.061-014 : Safety Engineer; 012.167-058 : Safety Manager; 168.264-014 :
                         Safety Inspector
                            Disamping pembakuan nama jabatan dan kualifikasi seperti tersebut diatas juga
                         ada program pembinaan profesional K3 yang dilakukan oleh suatu lembaga yaitu
                         Boardof Certified Safety Profesional (BCSP) yang berhak menguji dan
                         mengeluarkan sertifikat profesi yaitu : CSP (Certified Safety Professional) dan CIH
                         (Certified Industrial Hygienist). Sertifikat tersebut mendapat akreditasi dari
                         pemerintah Amerika.
                            Pengukuran dan Uji Kompetensi
                            Pengukuran  kompetensi  didasarkan  pada  suatu  standar  secara  nasional  dan

                         dilakukan oleh suatu badan atau lembaga. Di Inggris misalnya National Vocational
                         Qualification,  sementara  di Australia  oleh ANTA  (Australian  National  Training

                         Authority).
                            Pengukuran dan Uji Kompetensi

                            Sementara itu pada perusahaan dapat dilakukan seperti model berikut:


                        STRATEGIK ORGANISATIONAL AND BUSINESS GOALS












                              BS5750,IIP,Export     N/SVQs, otherqualification,                        Rewardsystems, qualifi
                    Recog      Awards,NTA etc.           CPDetc.                                              promotionetc.
                    nition
                    capabi
                     lity

                               Publikrecogrition    Publikrecogritionofindividial
                             organizationalcapability    Organizationalrecogrition
                                                         capability                                        ofindividualcapability


                  HR D
                  Syste    JobDesign   appraisal
                  m and                            Reward                   Training                  Evaluationor                 Personal
                  Proce                            systems                    design                       training
                  sses                             Development
                                                                                       Planning



                                                      Recruitmentselection











                                                              102
   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134