Page 52 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review
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Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review
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Mettez-vous à la porte !
Les changements de personnel au niveau de la direction d’une
entreprise dérangent immanquablement. Ils peuvent aussi
avoir des effets salutaires, ne serait-ce que parce qu’ils apportent
de nouveaux points de vue et qu’ils obligent les gestionnaires à
évaluer leur rendement avec rigueur. Alors, n’attendez pas que
votre entreprise soit en difficulté : prenez les devants et agissez
comme si vous étiez congédié ! Réfléchissez à ce que vous feriez
si vous pouviez repartir à neuf, et demandez-vous quels chan-
gements vous entreprendriez dès le départ. Vos réponses à ces
questions vous aideront à évaluer les stratégies et les approches
que vous utilisez actuellement, à déterminer ce que l’habitude
vous empêche de voir, et à trouver une nouvelle énergie pour
faire face aux défis que vous devez relever.
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