Page 72 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review
P. 72
Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review
51
Soyez
un leader inspirant
Les leaders doivent avoir une vision claire de leurs objectifs ; ils
doivent aussi être dynamiques, avoir de l’autorité et posséder
de bonnes habiletés en stratégie. Toutefois, ces caractéristiques
ne vous aideront pas à inspirer et à motiver les membres de
votre équipe à donner le meilleur d’eux-mêmes et à s’investir
avec vous dans l’entreprise. Voici donc quatre qualités qu’il
vous faut pour toucher à la fois leur cœur, leur intelligence et
leur esprit.
• Être simplement humain. Personne n’a envie de travailler
pour un patron parfait ! Établissez une collaboration basée sur
l’entraide, et montrez que vous avez aussi vos faiblesses.
• Avoir de l’intuition. Pour travailler efficacement, vous devez
savoir ce qui se passe dans votre équipe sans que personne ait
à tout vous raconter. Observez le langage non verbal et soyez
attentif aux regards que les gens échangent : vous apprendrez
ainsi des choses non dites, mais utiles.
70
150 conseils pratiques_OK.indd 70 12-08-20 15:17
