Page 5 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

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Prenez votre avenir professionnel en main

Dites-vous bien cela : « le plus difficile est de se décider à agir, le reste n’est que ténacité’ » A. EARHART

Voici trois conseils qui vous aideront à progresser.

• Au moins une fois par mois, programmez des rencontres avec des collègues du travail
pour développer vos liens et améliorer vos connaissances de votre domaine professionnel.

• Assurez-vous que tous les six mois, vous avez appris quelque chose de nouveau et
d’important. Si votre travail ne vous le permet pas, alors cherchez ailleurs. Par exemple, faites du
bénévolat pour un organisme à but non lucratif, assistez à une conférence ou suivez des cours.

• Réfléchissez à vos réalisations et évaluez, quotidiennement et objectivement, vos forces et
vos faiblesses, pour établir la liste des points sur lesquels vous devriez vous concentrer
ultérieurement.

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Cultivez l’envie d’apprendre

Dites-vous bien cela : « Qui n’avance pas, recule »

Même si on croit bien maîtriser un domaine, il reste toujours des choses à découvrir.

Il faut garder son esprit grand ouvert et avide de nouvelles connaissances.

Cherchez des occasions nouvelles de mettre en pratique vos connaissances et posez-vous,
toujours, des nouvelles questions pour trouver de nouvelles solutions à de nouveaux problèmes.

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Posez vos diagnostics (à temps)

Dites-vous bien cela : « Mieux prévenir que guérir !»

Soyez le médecin de votre carrière, de votre affaire, de votre avenir professionnel !

Avant que des problèmes ne surgissent, apprenez à évaluer quotidiennement votre
environnement professionnel, vos manières de travailler et vos buts à atteindre.
Demandez aux gens qui vous entourent ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, selon
eux.
Aillez une bonne compréhension de vos capacités et de vos faiblesses. Ceci vous donnera une
meilleure maîtrise de la situation et un plus grand pouvoir sur votre avenir.

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