Page 10 - e-ecatalogue FC 2020

La fonction d’administrateur d’une institution ou d’une structure des secteurs social, médico- social ou sanitaire mobilise des connaissances et des compétences diverses. Elle engage une responsabilité, une compréhension des enjeux politiques, stratégiques, humains, financiers... Les administrateurs sont amenés à prendre des décisions à partir de documents dont la compréhension et l’analyse nécessitent des repères que la formation modulaire que nous proposons apportera. Le module 1 est un préa- lable incontournable aux deux autres. Les mo- dules 2 et 3 sont accessibles indépendamment l’un de l’autre et selon le souhait de chacun.
ENJEUX DES SECTEURS SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ET FONCTION- NEMENT DES INSTITUTIONS
Objectifs
Appréhender les enjeux des institutions dans leur champ d’activité.
Repérer les grands axes de la réglementation des secteurs.
Se familiariser avec le fonctionnement des établissements.
Contenu
Les principales politiques sociales qui régissent les secteurs social et médico-social.
Les missions et attributions des collectivités territoriales, au regard du statut et des missions de la structure.
Le fonctionnement des établissements : ressources humaines, développement des partenariats, sécurité des biens et des personnes, gestion administrative et financière Les obligations légales impliquant les administrateurs : Document Unique d’Evaluation des risques professionnels, le règlement intérieur, les instances représentatives du personnel.
Le CA et la gestion des ressources humaines : encadrement et management des équipes ; éthique et bientraitance -les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Le rôle du CA au regard des Droits des personnes accueillies et leur application : participation des personnes accueillies, accompagnées, soignées et
leur pouvoir d’agir ; participation des salariés.
Les outils de la Loi du 2 janvier 2002.
La démarche qualité et l’évaluation.
Démarche pédagogique
Apports théoriques, références historiques, études de cas pratiques, schématisation de l’organisation politique associative, identific tion des ressources des participants.
PUBLIC
Administrateurs du champ social, médico- social ou sanitaire, ou personnes sur le point de le devenir.
DURÉE
2 jours - 14 heures par module
TARIF
558 Euros par module
DATES MODULE 1
2020 30, 31 mars
DATES MODULE 2
2020 11, 12 mai
DATES MODULE 3
2020 8,9 juin
FORMATEURS
Module 1 - Arnaud GALLAIS
Anthropologue et diplômé en science politique
et santé publique. Actuellement Directeur général d’une association. Depuis plus de 15 ans dans les secteurs social, médico-social, Protection de l’Enfance et Petite Enfance. Formateur.
Module 2 - Stéphane SUEUR
Master de gestion en ressources humaines et
en gestion des entreprises Directeur et directeur général depuis plus de 20 ans, dans l’industrie et dans les secteurs du social, médico-social et
du médical, enseignant et formateur depuis 2002. Module 3 - Laurent CAMBON
Directeur général d’une association, maître de conférence à l’université et responsable
d’un master 2 en direction administrative et financière des organisations sociales.
(voir pages 64 à 70)
Sur-mesure, sur site p.63
Formation des administrateurs des secteurs social, médico-social...
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FORMATION CONTINUE www.irtsparisidf.asso.fr
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Module 1