Page 42 - e-ecatalogue FC 2020

Les AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) s’inscrivent dans la perspective d’une organi- sation apprenante. Leur reconnais- sance comme action de formation à part entière atteste du potentiel formateur de l’activité de travail sous réserve d’une mobilisation institutionnelle, de la définition de nouvelles fonctions au sein des établissements (référent et accom- pagnateur AFEST en particulier) et de compléments éventuels de formations en présentiel ou en FOAD. Cette session s’adresse aux professionnels appelés à accompa- gner leurs pairs en interne. Elle leur propose d’outiller cette fonction et de développer une posture adaptée.
Objectifs
Elaborer des outils contribuant à la mise en œuvre d’une AFEST dans son établissement.
S’approprier une méthodologie d’accompagnement et de suivi des professionnels apprenants.
Construire sa posture d’accompagnateur AFEST.
Contenu
Le cadre de l’AFEST
Les textes et le cadre général,
les conditions en interne et le support institutionnel.
Représentations et apports sur les notions : apprentissage/transmission/formation
l’apprentissage en situation de travail, l’apprentissage par l’expérience, la construction et le développement des compétences,
les différentes modalités et techniques pédagogiques.
Construction d’un parcours d’apprentissage
l’analyse du travail et de l’activité, l’identific tion des compétences à acquérir,
le choix des situations apprenantes – choix, pertinence, évaluation, les étapes du parcours, la progression dans l’apprentissage.
Les outils de l’accompagnement
les différents entretiens : de positionnement, de suivi, d’accompagnement à la réflexivité
les évaluations – modalités et attendus,
la réflexivité – écoute prise de détail.
Démarche pédagogique
Exploration et analyse des pratiques des accompagnateurs et mise en lien avec des apports théoriques et méthodologiques.
La 4ème journée permettra un retour sur l’expérimentation des acquis,
des questionnements d’ajustement et des apports complémentaires.
Pour poursuivre la formation, en collaboration avec le service Mobilité professionnelle et VAE :
Possibilité d’accompagnement professionnel individualisé, Accompagnement à la certific tion pour le formateur en AFEST, pour le professionnel accompagné dans un dispositif AFEST : diplôme, VAE... Points d’ajustement et retours sur expérience à 6 mois, à 1 an... Accompagnement de la structure à la mise en place d’un dispositif AFEST.
PUBLIC
Tout professionnel cadre ou non cadre du champ social, médico-social et sanitaire.
DURÉE
4 jours - 28 heures
TARIF
864 Euros
DATES
2019 15,16,17 19
2020 4, 5, 6 2
ou
12,13,14 12
octobre novembre
mars avril
octobre novembre
FORMATRICE
Marianne FRACHON
Sociologue clinicienne, praticienne de l’analyse de l’activité, consultante et formatrice depuis plus de 20 ans.
(voir pages 64 à 70)
Sur-mesure, sur site p.63
Former des pairs dans son établissement par l’AFEST
42
FORMATION CONTINUE www.irtsparisidf.asso.fr
Formations en inter POUR TOUS