Page 49 - IRTS ecatalogue FC 2019

Les directions ont désormais l’obli- gation d’évaluer et de prévenir les risques psycho-sociaux dans leurs établissements. Des préconisations précises et évaluables doivent per- mettre aux cadres d’accompagner les équipes en ce sens.
Cette formation propose une ap- proche institutionnelle préventive.
PUBLIC
Cadres et responsables d’équipes des services et établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
DURÉE
2 jours - 14 heures
TARIF
558 Euros
DATES
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FORMATEUR
Christian PEROZ
Directeur d’ITEP pendant 12 ans, expérience de plus de 30 ans dans les secteurs social et médico-social, formateur depuis 17 ans. Sophrologue et écrivain.
(voir pages 62 à 68)
Prévention des RPS, approche institutionnelle
Objectifs
Identi er et analyser les pratiques institutionnelles qui contribuent aux RPS.
Proposer des alternatives, des améliorations avec des méthodes, moyens et outils intégrés par tous, mis en œuvre et évalués.
Contenu
L’institution ressource « contenante » favorisant l’implication professionnelle,
la dynamique d’équipe,
les motivations et compétences des salariés, une culture du changement.
L’institution « parasite »
l’envahissement des problèmes et les dysfonctionnements institutionnels,
les enjeux, la répétition, les freins,
l’impact sur le travail et sur la sérénité des salariés.
Une méthodologie de prévention et d’intervention
identi cation, diagnostic des risques pour l’ensemble des processus institutionnels,
les possibilités de changements opérationnels et véri ables tenant compte de la culture et de l’existant.
Démarche pédagogique
Apports méthodologiques et échanges de pratiques.
FORMATIONS EN INTER POUR LES CADRES ACTION
NOUVELLE
Sur-mesure, sur site p.61
Bulletin d’inscription p.73 4949