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18 FUENTE DE INFORMACIÓN
FUENTE DE INFORMACIÓN
L gerente de de la organización en Colocar al talento
Recursos Humanos de todas las direcciones y humano en el centro
hoy debe buscar ser sentidos para romper de la organización
una fuente global de todas las barreras permitirá que el
información y físicas que impidan director de
comunicación para que la comunicación se Recursos Humanos
que la información dé, fomentando la adquiera fuerza
circule libremente en accesibilidad de todos suficiente que
una organización los colaboradores a los deberá emplear para
abierta que impulse el mismos recursos de trasmitir y ser un
intercambio entre los participación reflejo de los
empleados, así como organizativa. valores
fortalecer la corporativos
interacción
