Page 144 - รายงานผลการปฏิบัติงานของ ก.ธ.จ. ประจำปีงบประมาณ 65
P. 144
รายงานผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการธรรมาภิบาลจังหวัด
ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕
ุ
ปัญหาอปสรรค/ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ แนวทางการแก้ไข/ด าเนินการ
งบประมาณเพอเป็นสวัสดิการในการเบิกค่า
ื่
รักษาพยาบาลให้แก่กรรมการได้ ส าหรับสวัสดิการ
การประกันชีวิตให้กับกรรมการ ก.ธ.จ. ด้วยกฎหมาย
ที่เกี่ยวข้อง มิได้ก าหนดให้มีสวัสดิการของ ก.ธ.จ.
ในเรื่องของการประกันชีวิต ประกอบกับการจัดให้มี
สวัสดิการดังกล่าวให้กับกรรมการที่มีอยู่ทั่วประเทศ
๐
จ านวน ๑, ๘ ๓ คน นั้น จะต้องใช้งบประมาณ
เป็นจ านวนมาก ซึ่งงบประมาณที่ส านักงานปลัด
ื่
ส านักนายกรัฐมนตรีได้รับการจัดสรรเพอเป็นค่าใช้จ่าย
ี
ในการปฏิบัติงานของ ก.ธ.จ. ในแต่ละปีนั้น มีไม่เพยงพอ
ที่จะด าเนินการในเรื่องดังกล่าว
๓.๔ ควรจัดให้มีห้องท ำงำนส ำหรับ ก.ธ.จ. ๓.๔ ส ำนักงำนปลัดส ำนักนำยกรัฐมนตรีได้มี
ื่
เพื่อใช้เป็นสถำนที่ปฏิบัติงำนของ ก.ธ.จ. ณ ศำลำกลำง หนังสือถึงกระทรวงมหำดไทยเพอขอควำมอนุเครำะห์
ื่
จังหวัดทุกจังหวัด ซึ่งที่ผ่ำนมำ กรรมกำร ก.ธ.จ. สถำนที่เพอใช้เป็นส ำนักงำนหรือศูนย์ประสำนงำนของ
มักไม่ได้รับควำมสะดวกในกำรปฏิบัติงำน กำรประชุม ก.ธ.จ. ซึ่งที่ผ่ำนมำทุกจังหวัดได้ให้ควำมอนุเครำะห์
แบบไม่เป็นทำงกำร หรือพบปะหำรือกันระหว่ำง ในเรื่องดังกล่ำวตำมควำมเหมำะสมของแต่ละจังหวัด
กรรมกำร ในกรณีที่ขอจัดให้มีห้องท ำงำนของ ก.ธ.จ. ในศำลำกลำง
จังหวัดทุกจังหวัดโดยเฉพำะนั้น ขอเรียนว่ำอำนำจในกำร
ื้
อนุญำตให้ใช้พนที่ดังกล่ำวเป็นอำนำจของปลัดกระทรวง
มหำดไทย โดยที่ต้องด ำเนินกำรตำมกฎกระทรวงว่ำด้วย
หลักเกณฑ์และวิธีกำรปกครอง ดูแล บ ำรุงรักษำ ใช้
และจัดหำประโยชน์เกี่ยวกับที่รำชพสดุ พ.ศ. ๒๕๔๕
ั
โดยจะต้องพจำรณำถึงเหตุผลควำมจ ำเป็นในกำรขอใช้
ิ
ื้
พนที่ จ ำนวนบุคลำกรปฏิบัติงำนประจ ำที่ส ำนักงำน
ภำรกิจ/แผนปฏิบัติงำนอย่ำงต่อเนื่อง หำกพบว่ำไม่ได้
ื้
อยู่ในข่ำยที่จะขอใช้พนที่ตำมกฎกระทรวงฯ ก็จะต้อง
ื้
ด ำเนินกำรเช่ำพนที่ดังกล่ำวตำมกฎหมำยที่เกี่ยวข้อง
ซึ่งอำจติดขัดในเรื่องของงบประมำณในกำรด ำเนินกำร
ดังกล่ำว
๔. การจัดสัมมนา/ฝึกอบรม และการประชาสัมพันธ์
๔.๑ บันทึกข้อตกลงกำรปฏิบัติงำนร่วมกัน ๔.๑ ในปีงบประมำณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ส ำนักงำนปลัด
ในกำรป้องกันและแก้ไขปัญหำกำรทุจริตประพฤติ ส ำนักนำยกรัฐมนตรีได้จัดท ำโครงกำรอบรม
มิชอบในส่วนรำชกำรและหน่วยงำนของรัฐ (MOU) เพื่อเสริมสร้ำงควำมรู้ ควำมเข้ำใจให้แก่ ก.ธ.จ. เกี่ยวกับ
ระหว่ำง ส ำนักงำนปลัดส ำนักนำยกรัฐมนตรี กับ แนวทำงกำรปฏิบัติงำนร่วมกับหน่วยงำนที่ร่วมลงนำม
ิ
ส ำนักงำน ป.ป.ช. ส ำนักงำนกำรตรวจเงินแผ่นดิน ในบันทึกข้อตกลงฯ (MOU) ผ่ำนสื่ออเล็กทรอนิกส์
ปัญหาอุปสรรค/แนวทางแก้ไขและแนวทางการขับเคลื่อนการด าเนินงานของ ก.ธ.จ. 126
ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
