Page 244 - 919-מוכן

‫‪243‬‬

‫‪ .22‬שוויון פורמאלי – אכן‪ ,‬המתכונת הבסיסית‬
‫והאלמנטרית ביותר של עקרון השוויון מבוססת על החלת‬
‫כללים פורמאליים (ראו‪ :‬בג"ץ ‪ 98/69‬ברגמן נ' שר‬
‫האוצר‪ ,‬פ"ד כג (‪ .))1969( 699-698 ,693 )1‬אולם‪ ,‬לצד‬
‫המשמעות הפורמאלית שלו נהוג ליישם את עקרון‬
‫השוויון גם לפי מבחנים אחרים‪ ,‬כמפורט להלן‪ ,‬הכול‬
‫בהתאם להקשר‪ .‬כך‪ ,‬המשמעות הפורמאלית של השוויון‬
‫מתאימה‪ ,‬למשל‪ ,‬לכינון כללי התחרות בדיני המכרזים‬
‫(ראו למשל‪ :‬עע"ם ‪ 5853/05‬אחים כאלדי בע"מ נ' רכבת‬
‫ישראל בע"מ‪ ,‬פסקה י"ג (‪ ;)16.1.2007‬עע"ם ‪1811/09‬‬
‫אסום חברה קבלנית לבנין בע"מ נ' מועצה אזורית‬
‫שדות נגב‪ ,‬פסקאות ‪ ,))6.1.2010( 17-16‬אך לא למצבים‬
‫שבהם נדרשת התחשבות בעמדת המוצא החברתית השונה‬
‫של הנוגעים בדבר שמתבטאת לעיתים אף בהעדפה מתקנת‬
‫(ראו‪ :‬בג"ץ ‪ 528/88‬אביטן נ' מינהל מקרקעי ישראל‪,‬‬
‫פ"ד מג(‪ ;)1989( 303-299 ,297 )4‬בג"ץ ‪ 453/94‬שדולת‬
‫הנשים בישראל נ' ממשלת ישראל‪ ,‬פ"ד מח(‪,501 )5‬‬