Page 128 - PLAN DE GOBIERON HLM 2020 Actualizado (1)
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 ww) Diseñar e implementar el expediente electrónico de control (leyes   contención o prevención para no tolerar actos de
 N° 30943 y 30944).     corrupción.

 Nivelar  las  condiciones  para  la  OP 7: Fortalecimiento de las políticas anticorrupción, control disciplinario   qq)  AEI.02.02.- Reformas a la Ley de Carrera Judicial
 adopción  del  ISO  37001  (ISO  y ético.   para  fortalecer  la  lucha  contra  la  corrupción.-
 antisobornos),   ampliando   su  xx)  Anticorrupción   Propuestas  de  Reformas  Legales  para  la  lucha
 aplicación   a   los   órganos   Mecanismos de prevención   contra la corrupción:
 jurisdiccionales  y  fiscales,  así  como     Adoptar las acciones para implementar el modelo de integridad,
 instaurar   un   mecanismo   de   previsto por el D. S. N° 044-2018-PCM, en las instituciones del     Ampliar los plazos de caducidad y prescripción
 precalificación  de  las  denuncias   sistema de justicia.   de los procesos disciplinarios en los supuestos
 formuladas  por  actos  de  corrupción     Implementar  el  ISO  37001  (ISO  antisobornos),  ampliando  su   de corrupción (Ley de Carrera Judicial).
 para  ser  remitidas  al  órgano  de   aplicación a los órganos jurisdiccionales y fiscales.     Incluir  la  inhabilitación  en  el  ejercicio
 investigación competente (similar a lo  yy)  Canales de denuncias y medidas de protección   profesional  como  abogado,  como  pena
 previsto por el Decreto Legislativo N°     Implementar un mecanismo de precalificación de las denuncias   accesoria  para  los  jueces  destituidos  por
 1327,   que   prevé   canales   y   formuladas  por  actos  de  corrupción  y  remitirlas  al  órgano  de   corrupción (Ley de Carrera Judicial)
 procedimientos  de  denuncias  en   investigación competente, de conformidad a lo previsto por el
 casos  de  corrupción,  medidas  de   D. L. N° 1327.   -   AEI.02.03.-   Sistema   disciplinario   ágil,
 protección  para  denunciantes  y     Desarrollar  o  mejorar  el  canal  de  recepción  de  denuncias   transparente  y  oportuno  dirigido  a  los
 sanción a denuncias de mala fe).   virtuales  o  físicas  por  actos  de  corrupción,  reservando  la   magistrados   y   personal   jurisdiccional.
    identidad de los denunciantes. Evaluar una propuesta para:   Corresponde contar con un sistema disciplinario
      Implementar  medidas  de  protección  a  favor  de  los   más  efectivo,  haciéndolo  más  ágil,  equitativo,
 denunciantes de actos de corrupción, y terceros que puedan   transparente,  oportuno  y  especializado.  Ello
 aportar información relevante para la investigación (de manera   implicará revisar el actual proceso, mejorando sus
 similar a lo previsto por el D. L. N° 1327).   diferentes  etapas  y  dotándolas  de  personal
   Implementar  medidas  premiales  para  los  colaboradores   especializado para ejercer una mejor función de
 vinculados  a  los  hechos  denunciados  por  corrupción  en   control jurisdiccional a nivel nacional.
 procedimientos disciplinarios y sancionadores.
 Publicar   las   resoluciones  OP 7: Fortalecimiento de las políticas anticorrupción, control disciplinario
 administrativas  de  las  oficinas  de  y ético.   -   AEI.02.05.- Sistema de Gestión Antisoborno con
 control del Poder Judicial y Ministerio     implementación de ISO 37001. Para efectivizar los
 Público y las que las sucedan una vez  zz)  Transparencia   mecanismos  de  lucha  contra  la  corrupción  se
 concluidos   los   procedimientos     Incorporar  al  portal  de  transparencia  estándar  de  cada   implementará las mejores prácticas de control de
 disciplinarios, guardando la reserva de   institución la siguiente información de acceso público:   la ISO 37001 e incluso avanzar hacia un proceso
 los y las investigadas.   1.  Relación de audiencias judiciales programadas.
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