Page 130 - PLAN DE GOBIERON HLM 2020 Actualizado (1)

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2. Relación de jueces, fiscales, y personal jurisdiccional o de certificación en cada una de las Cortes
personal de función fiscal, por órgano jurisdiccional o Superiores del país, para garantizar su correcto y
despacho fiscal. oportuno funcionamiento.
3. Directorio de juzgados y fiscalías actualizado.
4. Carga judicial por juzgado y fiscalía. - AEI.02.05.- Sistema de Gestión Antisoborno con
5. Sanciones a magistrados y personal jurisdiccional o fiscal, implementación de ISO 37001. Para efectivizar los
que incluye tanto la relación de personas con sanción mecanismos de lucha contra la corrupción se
vigente como el contenido de las resoluciones de sanción implementará las mejores prácticas de control de
la ISO 37001 e incluso avanzar hacia un proceso
6. Comité de Ética: de certificación en cada una de las Cortes
 Publicitar las medidas éticas adoptadas por los comités de ética Superiores del país, para garantizar su correcto y
en las instituciones del sistema de justicia, a través de sus oportuno funcionamiento.
portales web u otros medios de fácil acceso para la ciudadanía.
Fortalecer el subsistema OP 7: Fortalecimiento de las políticas anticorrupción, control disciplinario
anticorrupción judicial, fiscal y policial, y ético.
a través de recursos adecuados
(humanos, logísticos e
infraestructura), competentes y la
emisión de normas de agilización. - AEI.02.04.- Sistema de denuncias de corrupción

eficiente y unificado en la entidad. Promover la
Fortalecer el sistema de control
participación de la ciudadanía es una estrategia
disciplinario de la policía,
que contribuirá a luchar contra la corrupción en el
Introducir mecanismos preventivos OP 5: Fortalecer los recursos humanos y la capacitación en las Poder Judicial. Contar con un apropiado sistema A través de
que permitan el control de la gestión instituciones del sistema de justicia de recepción y atención de denuncias que Convenios con
de los despachos de los órganos 7. Instauración de un sistema de formación obligatoria para el personal
garantice la protección de los denunciantes. entidades y
jurisdiccionales y fiscales. auxiliar jurisdiccional y fiscal universidades
 Implementar un modelo y los mecanismos de formación previa
para el personal auxiliar jurisdiccional y fiscal que integren nacionales e
componentes de gestión de despacho judicial y fiscal, y internacionales,
atención al público. se podrían
realizar
capacitaciones
sobre programas