Page 3 - PROYECTO 2DO PARCIAL PSICOLOGÍA SOCIAL - REVISTA DIGITAL.
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Liderazgo, Motivacion
y Rendimiento
LIDERAZGO
El liderazgo es un conjunto de habilidades que tiene un individuo para influir en la
forma de ser o actuar, ya sea de las personas o de un grupo de trabajo
determinado, haciendo que trabajen con entusiasmo para lograr sus metas y
objetivos.
TIPOS DE LIDERAZGO
1.- LÍDER CARISMATICO 2.- LÍDER TRADICIONAL
El que tiene la capacidad de generar Aquel que hereda el poder por costumbre,
entusiasmo a sus seguidores, por lo que por un cargo importante, o por pertenecer
tienden a creer más en sí mismos que en a un grupo familiar de élite que ha tenido
sus equipos. el poder desde hace generaciones.
3.- LÍDER LEGITIMO
El que adquiere el poder mediante procedimientos
autorizados en las normas legales.
TEORIAS DEL LIDERAZGO
Existe una teoría denominada como “Liderazgo funcional”
que fue diseñada para hacer frente a los comportamientos
específicos del líder y así contribuyan a la eficacia de la
organización o unidad. (Hackman & Walton, 1986;
McGrath, 1962)
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