Page 25 - CARPETA CONSULTORÍA 1.1

 Compromiso. Predisposición a dar lo mejor de cada uno en todos los
proyectos externos e internos.

 Respeto. Reconocimiento y consideración del otro como igual a uno mismo.
 Excelencia. Búsqueda y desarrollo de las mejores prácticas en todos los

ámbitos en que se produce la actividad de Dopp, teniendo siempre presente

los criterios de eficiencia y de responsabilidad económica.
 Vocación de servicio a clientes. Disposición plena para atender con

dedicación a nuestros clientes y superar sus expectativas.

 Transparencia. Claridad y apertura en la comunicación en el ámbito interno
y externo de la organización.

 Espíritu de equipo. Desarrollo del trabajo con sentido colectivo, siendo
solidarios, compartiendo, complementando y aprovechando las

oportunidades que ofrece nuestra diversidad.
 Disfrute. Visión positiva del trabajo que se desarrolla, día a día, y del

entorno, tanto en los momentos de éxitos, como en los de dificultad.

 Innovación y Aprendizaje. Creación de un entorno de colaboración y
aprendizaje individual y colectivo continuo, que permita tomar iniciativas para

generar ideas y llevarlas a la práctica, creando así ventajas competitivas.