Page 110 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\

กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง

2.3 จัดทำประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมกรมทางหลวงเสนออธิบดีพิจารณา

ให้ความเห็นชอบก่อนแจ้งเวียนให้ทุกหน่วยงานรับทราบและถือปฏิบัติ ตามบันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด
ที่ กจ.9/2306 ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567

2.4 จัดทำบันทึกแจ้งเวียนแนวทางการประเมินองค์กรคุณธรรมของกรมทางหลวง ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2567 ตามเกณฑ์การประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคุณธรรม ภายใต้แผนปฏิบัติการ

ด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 - 2570) ตามเกณฑ์การประเมิน 9 ขั้นตอน 3 ระดับ
คือ ระดับส่งเสริมคุณธรรม ระดับพัฒนาคุณธรรม และระดับคุณธรรมต้นแบบ เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ

ให้เจ้าหน้าที่ของทุกหน่วยงานให้สามารถดำเนินการขับเคลื่อนการประเมินองค์กรคุณธรรมของกรมทางหลวง
เป็นไปในทิศทางเดียวกัน มีประสิทธิภาพ บรรลุผลสำเร็จตามตัวชี้วัดที่กำหนดไว้ ตามบันทึกกองการเจ้าหน้าที่
ด่วนที่สุด ที่ กจ.9/2332 ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567 เรื่อง การประเมินองค์กรคุณธรรมของกรมทางหลวง

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยให้แต่ละหน่วยงานดำเนินการ ดังนี้

2.4.1 จัดทำประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานเสนอผู้บริหาร
พิจารณาลงนามและแจ้งเวียนบุคลากรในสังกัดทราบ
2.4.2 จัดทำรายชื่อผู้บริหารและบุคลากรของหน่วยงาน 80% ขึ้นไป ร่วมลงนามประกาศเจตนารมณ์

โดยทำเป็นลายลักษณ์อักษรในแบบฟอร์มที่กำหนด

2.4.3 จัดทำรายชื่อผู้บริหารและบุคลากรที่ร่วมตอบแบบสำรวจความคิดเห็นและร่วมกันกำหนด
ื่
คุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการและข้อพึงปฏิบัติเพอสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรม จาก “ปัญหาที่อยากแก้”
และ “ความดีที่อยากทำ” ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย

และคุณธรรม 5 ประการ “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู”

รายงานประจำปี 2567 108