Page 122 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\

กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง

7.3.1 อธิบดี ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม สถานะ “หัวหน้า

หน่วยงานของรัฐ” ตอบแบบสอบถาม ดังนี้
1) การมีกลไกการรักษาจริยธรรมในหน่วยงานของรัฐ

2) การขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรมในหน่วยงานของรัฐ
3) การมีพฤติกรรมทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของรัฐ

7.3.2 รองอธิบดี ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม สถานะ “รองหัวหน้า
หน่วยงานของรัฐ” ตอบแบบสอบถาม ดังนี้

1) การมีกลไกการรักษาจริยธรรมในหน่วยงานของรัฐ
2) การใช้มาตรฐานทางจริยธรรมในหน่วยงานของรัฐ

3) การมีพฤติกรรมทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของรัฐ
7.4 รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และตอบแบบสอบถามการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม

การดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษา
จริยธรรมผ่านระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม สถานะ “เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ

ในการรายงาน” ดังนี้
7.4.1 ข้อมูลทั่วไปของหน่วยงานของรัฐ

7.4.2 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมายตัวชี้วัด หรืองานที่สนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐของหน่วยงานของรัฐ

7.4.3 การฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม และประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
7.4.4 การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในประเด็น
ที่เกี่ยวกับการส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน

7.5 ให้คำปรึกษา อธิบาย แนะนำแนวทาง ติดตาม ตรวจสอบแบบสอบถามการดำเนินการตามมาตรฐาน

ทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรมผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
ในระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด
7.6 ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม

ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรมในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ การรายงานผลการดำเนินการ

ตามมาตรฐานทางจริยธรรม และรายงานการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม และประมวลจริยธรรม
สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการรายงานผลการดำเนินการที่ ก.ม.จ. กำหนด และ
จัดทำบันทึกเสนออธิบดีกรมทางหลวงลงนาม ตามบันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ กจ.9/2504 ลงวันที่

ื่
29 กุมภาพันธ์ 2567 พร้อมทั้งจัดทำหนังสือเรียน เลขาธิการ ก.พ. เพอรายงานผลการดำเนินการ
ตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม

ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ส่งศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม สำนักงาน ก.พ. ตามหนังสือกรมทางหลวง ด่วนที่สุด
ที่ คค 06003/2077 ลงวันที่ 4 มีนาคม 2567

รายงานประจำปี 2567 120