Page 75 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\
P. 75
กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง
1.4 การเลื่อนระดับข้าราชการ
การเลื่อนระดับข้าราชการ
250
202 ราย
200
150
117 ราย
100 80 ราย
50 40 ราย 28 ราย
15 ราย
0
ช านาญงาน อาวุโส ช านาญการและช านาญการพิเศษ ช านาญการพิเศษ ต้น สูง
(ต าแหน่งระดับควบ) (โดยวิธีการคัดเลือก)
ทั่วไป วิชาการ อ านวยการ
1.4.1 ข้าราชการประเภททั่วไป ตาม ว 13/2564
1) ระดับชำนาญงาน
(1) จัดทำคำสั่งเลื่อนระดับ จำนวน 29 คำสั่ง รวม 117 ราย
2) ระดับอาวุโส
(1) จัดทำวาระการประชุมและรายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคคล
เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส จำนวน 5 ครั้ง
ื่
(2) จัดทำบัญชีรายละเอยดความเหมาะสมของข้าราชการ เพอประกอบการพิจารณา
ี
ของคณะกรรมการ จำนวน 5 ครั้ง
(3) จัดทำและเสนอคำสั่งเลื่อนระดับข้าราชการ จำนวน 9 คำสั่ง รวม 202 ราย
(4) จัดทำสำเนาคำสั่งเลื่อนระดับข้าราชการแจ้งเวียนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 18 ฉบับ
1.4.2 ข้าราชการประเภทวิชาการ ตาม ว 14/2564
1) ระดับชำนาญการและชำนาญการพิเศษ (ตำแหน่งระดับควบ)
(1) ตรวจสอบคุณสมบัติบุคคล เพื่อขอรับการประเมินแบบเอกสารประกอบการคัดเลือก
และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง จำนวน 80 ราย
(2) จัดทำบันทึกเสนออธิบดีพิจารณาอนุมัติให้ประเมินบุคคลให้เข้ารับการประเมินผลงาน
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ จำนวน 33 ฉบับ
(3) เผยแพร่รายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกภายหลังจากที่อธิบดีได้อนุมัติแล้ว จำนวน 80 ราย
(4) ตรวจสอบคุณสมบัติในการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการที่ผ่านการประเมินฯ จำนวน 80 ราย
(5) จัดทำและเสนอคำสั่งเลื่อนระดับผู้ผ่านการประเมินฯ จำนวน 33 คำสั่ง รวม 80 ราย
รายงานประจำปี 2567 73
