Page 76 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\

กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง

(6) จัดทำบันทึกเสนอขอความเห็นชอบในการแต่งตั้งข้าราชการจากปลัดกระทรวงคมนาคม

จำนวน 12 ฉบับ
(7) จัดทำสำเนาคำสั่งเลื่อนระดับแจ้งเวียนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 33 ฉบับ

(8) จัดทำคำสั่งแก้ไขคำสั่งเลื่อนระดับ จำนวน 3 คำสั่ง รวม 106 ราย และสำเนาแจ้งเวียน
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 ฉบับ

2) ระดับชำนาญการพิเศษ (โดยวิธีการคัดเลือก)
(1) จัดทำวาระการประชุมและรายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคคล

เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ จำนวน 8 ครั้ง
ิ
ื่
(2) จัดทำวาระการประชุมและรายงานการประชุมเพอพจารณาประเมินบุคคลนับระยะเวลา
ในสายงาน (เกื้อกูล) จำนวน 1 ครั้ง
ื่
(3) จัดทำบัญชีรายละเอียดความเหมาะสมของข้าราชการ เพอประกอบการพิจารณาของ
คณะกรรมการฯ จำนวน 8 ครั้ง
(4) จัดทำและเสนอคำสั่งเลื่อนระดับผู้ผ่านการประเมินฯ จำนวน 20 คำสั่ง รวม 40 ราย

(5) จัดทำสำเนาคำสั่งเลื่อนระดับและแจ้งเวียนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 19 ฉบับ
3) การย้ายเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ

(1) จัดทำวาระการประชุมและรายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาผู้ที่มีคุณสมบัติ
เหมาะสมเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการของกรมทางหลวง จำนวน 17 ครั้ง

(2) จัดทำบันทึกขอความเห็นชอบจากปลัดกระทรวงคมนาคม จำนวน 20 ฉบับ
(3) จัดทำคำสั่งย้ายข้าราชการ จำนวน 10 คำสั่ง รวม 15 ราย
(4) จัดทำสำเนาคำสั่งย้ายข้าราชการและแจ้งเวียนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 20 ฉบับ

4) ระดับเชี่ยวชาญ

(1) การเปิดรับสมัครคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงานเพอเลื่อนขึ้นให้ดำรงตำแหน่ง
ื่
ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ จำนวน 8 ครั้ง
(2) ตรวจสอบคุณสมบัติบุคคล แบบเอกสารประกอบการคัดเลือกและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง

จำนวน 18 ราย

ิ
ื่
(3) จัดทำวาระการประชุมและรายงานการประชุมเพอพจารณาประเมินบุคคลนับระยะเวลา
ในสายงาน (เกื้อกูล) จำนวน 2 ครั้ง
(4) จัดทำวาระการประชุมและรายงานการประชุมคณะกรรมการประเมินบุคคล จำนวน 12 ครั้ง

(5) จัดทำบันทึกเสนออธิบดี เพื่อขอความเห็นชอบไปยังปลัดกระทรวงคมนาคม เรื่อง รายงานผล
การคัดเลือกฯ จำนวน 8 ครั้ง

(6) ประกาศเผยแพร่รายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จำนวน 8 ฉบับ รวม 18 ราย

รายงานประจำปี 2567 74