Page 99 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\

กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง

1.2 ตำแหน่งประเภททั่วไป

ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อเลื่อนระดับ จากระดับปฏิบัติงาน เป็นระดับ
ชำนาญงาน (ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 1006/ว 13 ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2564)

ลำดับ การดำเนินการ จำนวน
ที่

1 ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ผ่านการประเมินฯ จากหน่วยงานต่าง ๆ ในสังกัดกรมทางหลวง 118 ราย
ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนด

2 ส่งรายชื่อผู้ผ่านการประเมินฯ ให้ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง เพื่อจัดทำคำสั่งเลื่อนระดับ 118 ราย

3 ติดต่อประสานงาน หารือกับ ก.พ. เกี่ยวกับปัญหาและข้อสงสัยของผู้ขอเข้ารับ 2 ครั้ง
การประเมินเพื่อเลื่อนระดับ

2. การคัดเลือกบุคคลเพื่อให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) ดังนี้

(ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๘/ว 3 ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554 และประกาศกรมทางหลวง

เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
ประกาศ ณ วันที่ 17 ตุลาคม 2554)

ลำดับ การดำเนินการ จำนวน

ที่
๑ ตรวจสอบคุณสมบัติบุคคลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ทั้ง 2 กรณี) 6 ราย

๒ ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมาย เพื่อพิจารณาประเมิน 1 ครั้ง

ความรู้ ความสามารถของบุคคล เพื่อขอรับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ
ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) และปฏิบัติหน้าที่ในฐานะฝ่ายเลขานุการ

๓ จัดทำบันทึกเสนออธิบดีเพื่อพิจารณาอนุมัติให้เสนอรายชื่อผู้ที่ผ่านการประเมินให้

ราย
4

อ.ก.พ. กรมทางหลวง พิจารณาให้ความเห็นชอบ (กรณีขอรับครั้งแรก)
4 จัดทำบันทึกเสนออธิบดีเพื่อพิจารณาอนุมัติให้เสนอรายชื่อผู้ให้ อ.ก.พ. กรมทางหลวง 2 ราย
พิจารณาให้ความเห็นชอบ (กรณีขอรับในระดับที่สูงขึ้น)

5 จัดทำบันทึกนำส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมาย 1 ครั้ง
ให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้คณะกรรมการฯ

ิ
6 ดำเนินการจัดทำคำสั่งให้ผู้ที่ผ่านการประเมินได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพเศษ 2 คำสั่ง
ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) 2 ราย

7 จัดเก็บเอกสารผลงานของผู้ขอรับการประเมิน 2 ราย

รายงานประจำปี 2567 97