Page 31 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ปี 64

รายละเอียดผลงาน จำนวน

๑.๓ ดำเนินการตรวจสอบและขออนุมัติอธิบดีในการลาป่วยเกิน ๖๐ วันทำการจำนวน 5 ราย ได้แก่
- ข้าราชการ 2 ราย
- ลูกจ้างประจำ 1 ราย
- พนักงานราชการ 2 ราย

1.4 การเป็นคณะกรรมการ คณะทำงาน กรรมการกีฬา และการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ
กับหน่วยงานภายนอก จำนวน 70 ราย ได้แก ่

- ข้าราชการ 69 ราย
- ลูกจ้างชั่วคราว 1 ราย
๑.5 ตรวจสอบและบันทึกประวัติการลาต่าง ๆ ของข้าราชการ เพื่อประกอบการขอรับ 270 ราย
บำเหน็จบำนาญ

๒. งานบำเหน็จบำนาญ
ดำเนินการขอให้กรมบัญชีกลาง สั่งจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทำขวัญ พร้อมทั้งบันทึกข้อมูลการขอรับเงิน
บำเหน็จบำนาญ เงินทำขวัญเข้าระบบบำเหน็จบำนาญ เพื่อส่งข้อมูลผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต ดังนี้

๒.๑ ข้าราชการ จำนวน 337 ราย ได้แก ่
- บำเหน็จบำนาญ 86 ราย
- บำเหน็จดำรงชีพ 148 ราย
- บำเหน็จตกทอด 103 ราย

๒.๒ ลูกจ้างประจำ จำนวน 94 ราย ได้แก ่
- บำเหน็จปกติ 13 ราย
- บำเหน็จรายเดือน 25 ราย

- บำเหน็จตกทอดผู้รับบำเหน็จรายเดือน 56 ราย
- บำเหน็จพิเศษ - ราย
๒.๓ ลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 12 ราย ได้แก ่
- บำเหน็จพิเศษ 12 ราย

- เงินทำขวัญ - ราย
๒.4 ดำเนินการขอเลื่อนค่าจ้างกรณีพิเศษเนื่องจากถึงแก่ความตายในขณะปฏิบัติราชการ
ในหน้าที่ จำนวน 10 ราย ได้แก ่

- ลูกจ้างประจำ - ราย
- ลูกจ้างชั่วคราว 10 ราย
๒.5 ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับกรมบัญชีกลาง 250 ครั้ง

๓. การขอเงินช่วยพิเศษ (ค่าทำศพและเงินมรดก)

๓.๑ ข้าราชการ จำนวน 10 ราย ได้แก ่
- ค่าทำศพ 7 ราย
- เงินมรดก 3 ราย

๓.๒ ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 ราย ได้แก ่
- ค่าทำศพ 3 ราย
- เงินมรดก 1 ราย

29