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Evaluación del Plan Operativo y Presupuesto Institucional del I trimestre
2020 - Zona Registral N° X - Sede Cusco
I. ASPECTOS GENERALES DE LA ENTIDAD:
I.I. Evaluación de la Misión:
Una vez analizada la misión de nuestra entidad, en función al primer trimestre del 2020,
podemos aseverar fue:
- Oportuna: Debido a que las emisiones de los certificados se atienden en un intervalo de 20 min
a 02 horas, plazo que es menor a lo establecido en el TUPA; en cuanto a los certificados
registrales inmobiliarios, cuyas partidas son extensas, y de menor frecuencia, estos se atienden
en un plazo de 1 a 6 horas como máximo, el cual también es un plazo menor a la establecido en
el TUPA.
Respecto a las solicitudes de inscripción de actos, estas son calificadas como “atención de títulos
de 24 horas” en un plazo de 24 horas, plazo que es el adecuado para el cumplimiento en cuanto
a la atención de dichas solicitudes; asimismo, los actos más comunes se atienden en promedio
de 07 días y el resto conforme al TUPA, mientras que los más complejos se atienden en un plazo
de 15 a 30 días (dependiendo de la naturaleza de su complejidad). Sin embargo, existen muchas
solicitudes que exceden el plazo, como consecuencia de nuestra capacidad operativa que ya fue
rebasada por la demanda del servicio.
- Inclusiva: Se han realizado campañas de inclusión social durante este primer trimestre 2020 a
través de la Oficina de Comunicaciones, como se muestran a continuación:
- Transparente: La entidad, ha realizado el informe de resultados de la gestión correspondiente
al año en curso, así como los informes de austeridad, racionalidad y disciplina de gasto
transparencia de la gestión correspondientes al I trimestre, del ejercicio fiscal actual, lo que
garantiza la rendición de cuentas ante el organismo del control gubernamental y la ciudadanía,
proporcionando información sobre las actividades realizadas y permite el acceso a la
información de manera sencilla y clara a través del portal página web; donde también podemos
encontrar información de diversas solicitudes referente a SUNARP, entre otras destacadas y
específicas.
Es necesario precisar que los procesos de selección del personal se realizan de acuerdo a los
lineamientos establecidos por la entidad; así como los cronogramas establecidas por cada
modalidad de selección del personal (CAS, CAP, Prácticas Profesionales), garantizando la
transparencia en todo el proceso, desde la comunicación ante el Ministerio de Trabajo,
publicaciones en diarios de mayor circulación y en la Página Web de la Institución
(www.sunarp.gob.pe).
4 |Unidad de Planeamiento y Presupuesto - UPP