Page 24 - แผนยุทธศาสตร์พัฒนาสถาบันการอาชีวศึกษาภาคกลาง 3

โครงการเชิงรุกที่ นับ นุนยุทธ า ตร์ของ ถาบันการอาชี ึก าภาคกลาง 3 (พ. . 2557 – 2561)

โครงการเชิง ค่าเป้า มาย
ยุทธ า ตร์ ัตถุประ งค์ ตั ชี้ ัด งบประมาณ/ปี ผู้รับผิดชอบ
กลยุทธ์ 2557 2558 2559 2560 2561
ยุทธ า ตร์ที่ 4 4.1 โครงการ 1. เพื่อ ่งเ ริมการจัดท าโครงการใ ้ ร้อยละของผลการ ไม่น้อยก ่า ไม่น้อยก ่า ไม่น้อยก ่า ไม่น้อยก ่า ไม่น้อยก ่า ปี 2557 - 2561 านักพัฒนา

การเ ริม ร้าง พัฒนา ถาน ึก า เป็นไปตาม ิ ัยทั น์ พันธกิจ ปรัชญา ประเมินโครงการ ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ : ปีละ ยุทธ า ตร์
75 80 85 90 95
พัฒนา ักยภาพ ใ ้บรรลุเป้า มาย อัตลัก ณ์ เอกลัก ณ์ และ 1,000,000 บาท และค าม
การบริ าร ตาม ิ ัยทั น์ เป้าประ งค์ (ร ม 5 ปี : ร่ มมือ
จัดการ ถาบัน พันธกิจ ปรัชญา 2. เพื่อติดตาม ประ านงาน และ 5,000,000 อาชี ึก า

อาชี ึก า อัตลัก ณ์ ประเมินผลโครงการ ใ ้เป็นไปตาม บาท)
เอกลัก ณ์ ิ ัยทั น์ พันธกิจ ปรัชญา อัตลัก ณ์

เป้าประ งค์และ เอกลัก ณ์ และเป้าประ งค์
จุดเน้นที่ก า นด
4.2 โครงการลด 1. เพื่อลดปัญ าการออกกลางคันของ ร้อยละของผลการออก ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ ปี 2557 - 2561 านักพัฒนา
ปัญ าการออก นักเรียน นัก ึก า กลางคันของนักเรียน 30 28 26 24 22 : ปีละ กิจการ

กลางคันของ 2. เพื่อ าแน ทางการแก้ปัญ าการ นัก ึก า ต่อนัก ึก า 2,000,000 บาท นัก ึก าและ
นักเรียน นัก ึก า ออกกลางคันของนักเรียน นัก ึก า ทั้ง มด (ร ม 5 ปี : กิจการพิเ
10,000,000

บาท)
4.3 โครงการ 1. เพื่อประเมิน มรรถนะการท างาน ผลการประเมิน ดี ดี ดี ดี ดีมาก ปี 2557 - 2560 านักงาน
พัฒนา มรรถนะ ของบุคลากรใน ถาบัน มรรถนะ ลังการ : ปีละ 600,000 ผู้อ าน ยการ
การท างานเป็นทีม 2. เพื่อพัฒนา มรรถนะการท างาน พัฒนามีค่าเฉลี่ย บาท ถาบัน

ของบุคลากรใน ถาบัน (ร ม 5 ปี :
3,000,000
บาท)