Page 126 - Q22-

รายงานประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ศาลยุติธรรมและส านักงานศาลยุติธรรม หน ้ า 124

(5) บรรยาย เรื่อง “Block Chain and Digital Assets ความรู ้ 1.4 มาตรการการมีสวนรวมในการเปลี่ยนแปลงสู ่
่
่
เบื้องตนและประเด็นขอกฎหมายที่เกี่ยวของ” ศาลยุติธรรมดิจิทัล
้
้
้
(6) บรรยาย เรื่อง “กาวผาน Comfort Zone ไปสูศาลดิจิทัล”
่
้
่
ส านักงานศาลยุติธรรม จัดประกวดสรางสรรคนวัตกรรม
้
์
(7) บรรยาย เรื่อง “การบริหารผลงานดวย OKR สู D-Court
่
้
(COJ Innovtion Awards 2019) เป็นการประกวด
2020”
แขงขันการสรางสรรคนวัตกรรมการบริหารคดีและ
่
์
้
(8) บรรยาย เรื่อง “การท างานยุคใหมที่ขับเคลื่อนดวย AI
่
้
นวัตกรรมการบริการ ประจ าปี พ.ศ. 2562 เพื่อให ้
และ Data”
บุคลากรในสังกัดส านักงานศาลยุติธรรม มีสวนรวมใน
่
่
(9) สัมมนา เรื่อง “คิดสรางสรรคนวัตกรรมอยางไรใหมี การสรางสรรคและพัฒนานวัตกรรมอันเป็นการขับเคลื่อน
้
์
้
่
์
้
ความสุข สนุกกับการคิด”
พัฒนาศาลยุติธรรมไปสูการเป็นศาลดิจิทัล (D-Court)
่
(10) สัมมนา เรื่อง “ระบบติดตามส านวนคดีบนเว็บไซต ์ โดยการประกวดแบงเป็นประเภทรายบุคคล และประเภท
่
ศาลยุติธรรม (Tracking System)” หนวยงานในสังกัดส านักงานศาลยุติธรรม และก าหนด
่
(11) สัมมนา เรื่อง “จุดประกายความคิดสรางสรรคเพื่อ ตัวชี้วัดผลการสรางนวัตกรรมการอ านวยความยุติธรรมที่
์
้
้
การพัฒนานวัตกรรม” จะใชเป็นเกณฑการพิจารณาที่ไดจากการจัดท า
์
้
้
(12) สัมมนา เรื่อง “ปลุกสัญชาตญาณการเป็นนักพัฒนา Workshop ดังนี้
นวัตกรรม เพื่อเปลี่ยนผานไปสูความเป็นเลิศ” 1) การก าหนดตัวชี้วัดผลการสรางนวัตกรรมการอ านวย
่
่
้
2) ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนานวัตกรรมการอ านวย ความยุติธรรม
ความยุติธรรม เรื่อง “การเปลี่ยนผานกระบวนการทาง 1.1) ตัวชี้วัดนวัตกรรมการบริหารคดี
่
ความคิดสู D-Court 2020” ผูเขารวมประชุมประกอบดวย เปาหมายตัวชี้วัด : มีประชาชนเป็นศูนยกลาง เพื่อใหทราบวา ่
้ ้ ่
่
้
้
้
์
เลขาธิการส านักงานศาลยุติธรรม เลขาธิการสถาบันพัฒนา คดีจะแลวเสร็จเมื่อใด ใชเวลาเทาไหร โดยมีมาตรฐาน
่
้
้
่
ขาราชการฝายตุลาการศาลยุติธรรม รองเลขาธิการส านักงาน เวลา (Time Standard) ที่ชัดเจนสามารถติดตามผลได ้
่
้
ศาลยุติธรรม ผูตรวจราชการส านักงานศาลยุติธรรม ผูชวย 1.2) ตัวชี้วัดนวัตกรรมการบริการ
้ ่
้
เลขาธิการส านักงานศาลยุติธรรม ผูพิพากษาปฏิบัติ
้
เปาหมายตัวชี้วัด : การบริการที่เนนประโยชนของผูรับบริการ
้
้
์
้
ราชการส านักงานศาลยุติธรรม ผูอ านวยการส านัก/
้
เป็นหลัก
สถาบัน/กอง/ศูนยในสังกัดส านักงานศาลยุติธรรมใน
์
สวนกลาง หัวหนาสวนในสังกัดส านักสงเสริมงานตุลาการ
้ ่
่
่
หัวหนาสวนในสังกัดสถาบันวิจัยและพัฒนารพีพัฒนศักดิ์
้ ่
เป็นการบรรยาย อภิปราย และฝึกปฏิบัติ เพื่อแลกเปลี่ยน
ความคิดเห็นและขอเสนอแนะ ในการปรับเปลี่ยน
้
กระบวนการทางความคิดของบุคลากรหนวยงานในสังกัด
่
ส านักงานศาลยุติธรรมในสวนกลาง ใหสอดรับกับการท างาน
้
่
ผานระบบศาลดิจิทัล
่