Page 152 - Q22-

รายงานประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ศาลยุติธรรมและส านักงานศาลยุติธรรม หน ้ า 150

6.5 พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการของศาลยุติธรรม

ศาลยุติธรรมและหนวยงานในสังกัดส านักงาน และหนวยงานในสังกัดส านักงานศาลยุติธรรม ครอบคลุม
่
่
ศาลยุติธรรม ถึงบทบาทหนาที่ที่ศาลตองปฏิบัติตามนโยบายประธาน
้
้
ศาลฎีกา แผนยุทธศาสตรศาลยุติธรรม พ.ศ. 2561 - 2564
์
ส านักงานศาลยุติธรรมประกาศใชหลักเกณฑและวิธีการ และบทบาทหนาที่ตามโครงสราง และกรอบการประเมิน
้
์
้
้
ประเมินผลปฏิบัติราชการของศาลยุติธรรมและหนวยงาน และวัดผลของศาลยุติธรรมทั่วประเทศและหนวยงานใน
่
่
ในสังกัดส านักงานศาลยุติธรรม ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. สังกัดส านักงานศาลยุติธรรมในสวนกลางและส านักงาน
่
2562 เพื่อใหหนวยรับประเมินมีแนวทางในการประเมินผล ศาลยุติธรรมประจ าภาค 1 - 9 แบงออกเป็น 4 มิติ มี
้ ่
่
การปฏิบัติราชการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ผานระบบ น้าหนักรวม รอยละ 100 ไดแก
่
้
้ ่
อิเล็กทรอนิกส พรอมทั้งจัดท าเป็นคูมือการประเมินผล 1. มิติประสิทธิผลการปฏิบัติราชการ ก าหนดใหตัวชี้วัดมี
้
์
่
้
การปฏิบัติราชการ โดยการประเมินผลแบงออกเป็น 2 รอบ น้าหนักรวม รอยละ 30
่
้
ไดแก
้ ่
2. มิติคุณภาพการใหบริการ ก าหนดใหตัวชี้วัดมีน้าหนัก
้
้
รอบที่หนึ่ง เป็นการประเมินระหวางวันที่ 1 ตุลาคม 2561 รวม รอยละ 10
่
้
ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2562
3. มิติประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ก าหนดใหตัวชี้วัดมี
้
รอบที่สอง เป็นการประเมินระหวางวันที่ 1 ตุลาคม 2561 น้าหนักรวม รอยละ 30
่
้
ถึงวันที่ 30 กันยายน 2562
4. มิติพัฒนาองคกร ก าหนดใหตัวชี้วัดมีน้าหนักรวม รอยละ 30
์
้
้
ทั้งนี้ สามารถดาวนโหลดคูมือการประเมินไดจาก
้
่
์
https://.oja.coj.go.th/