Page 147 - รายงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
P. 147

ANNUAL REPORT FISCAL YEAR 2021 THE COURTS OF JUSTICE AND THE OFFICE OF THE JUDICIARY







                                                                           ื
                                                                                      ิ
               4) โครงกำรเสริมสร้ำงภำพลักษณ์เจ้ำพนักงำนต�ำรวจ  วัตถุประสงค์เพ่อวัดผลสัมฤทธ์การปฏิบัติงานตามหน้าท ี ่
                                                                                                  ี
                                                  ั
                                                                                                   �
               ศำล โดยเป็นการสร้างช่องทางประชาสัมพนธ์โดยใช้    ความรับผิดชอบหลักเทียบกับค่าเป้าหมายท่กาหนดใน
                                                      �
               Social Media Facebook เพจ “เจ้าพนักงานตารวจ     แต่ละเดือน
               ศาล Court Marshal” เพ่อสร้างความรู้ความเข้าใจ
                                     ื
                                                   ี
               ในหน้าท่ อานาจ ลักษณะงาน และความเส่ยงภัยใน      6) กำรก�ำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกำรขออนุญำตพำ
                         �
                      ี
               การปฏิบัติหน้าท่ของเจ้าพนักงานตารวจศาลแก่ผู้พิพากษา   อำวุธปืนและยุทธภัณฑ์ติดตัวไปใช้ในกำรปฏิบัติหน้ำท  ี ่
                            ี
                                         �
               ข้าราชการศาลยุติธรรม บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม   รำชกำรของเจ้ำพนักงำนต�ำรวจศำล และกำรขออนุญำต
                                                                ึ
                                                                                 �
               ผู้มาติดต่อราชการและประชาชนทั่วไป               ข้นทะเบียนอำวุธปืน สานักงานศาลยุติธรรมแจ้งประกาศ
                                                                 ื
                                                               เร่อง หลักเกณฑ์และวิธีการขออนุญาตพาอาวุธปืนและ
                                 ี
               5) กำรปรับปรงตัวช้วัดผลสัมฤทธกำรปฏบัติงำน       ยุทธภัณฑ์ติดตัวไปใช้ในการปฏิบัติหน้าท่ราชการของ
                            ุ
                                                                                                ี
                                             ิ
                                             ์
                                                   ิ
               เพ่อรับเงินค่ำตอบแทนพิเศษส�ำหรับต�ำแหน่ง        เจ้าพนักงานต�ารวจศาล และการขออนุญาตขึ้นทะเบียน
                 ื
               เจ้ำพนักงำนต�ำรวจศำล ส�านักงานศาลยุติธรรมก�าหนด  อาวุธปืน พ.ศ. 2564 รวมถึงแนวทางปฏิบัติตามประกาศ
                                          ื
                             ิ
                  ี
               ตัวช้วัดผลสัมฤทธ์การปฏิบัติงาน เพ่อรับเงินค่าตอบแทน  ดังกล่าวและตัวอย่างหนังสือขอให้ตรวจพิสูจน์ยืนยันถึง
                 ิ
               พเศษสาหรบตาแหน่งเจ้าพนกงานตารวจศาล โดยม    ี    คุณลักษณะเอกลักษณ์ของอาวุธปืน
                        ั
                                       ั
                                            �
                           �
                     �
                                            ่
               3.3  การอบรม/สัมมนาเพือเพิ่มพูนความรูและทักษะในการรักษาความปลอดภัย
                                                             ้
                                            ื
               1) กำรอบรมหลักสูตร “กำรใช้เคร่องวิทยุคมนำคม     3) กำรอภิปรำย เร่อง เจ้ำพนักงำนต�ำรวจศำลกับ            145
                                                                                ื
                                                                      ี
               แบบสังเครำะห์ควำมถ่ (SYNTHESIZER)” ผ่าน         ภำรกิจท่ได้รับมอบหมำย โดยการประชุมทางไกลผ่าน
                                   ี
               การถ่ายทอดสัญญาณภาพและเสียง (Streaming)         จอภาพ (Video Conference) จ�านวน 4 ครั้ง เพื่อให้
                 ื
                                                                          �
                                                                                                     �
               เพ่อพัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างทักษะในการใช้วิทย ุ  เจ้าพนักงานตารวจศาลได้ทราบถึงภารกิจตามอานาจ
                                                                    ี
               คมนาคมได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบ        หน้าท่ ภารกิจท่ได้รับมอบหมาย รวมถึงปัญหาใน
                                                                             ี
                                                                                     �
                ี
                                                                          ี
                                                                                  ื
                  ี
                                                                              ึ
               ท่เก่ยวข้องกับการใช้วิทยุคมนาคม เรียนรู้หลักการ เทคนิค   ทางปฏิบัติท่เกิดข้นเพ่อนาไปสู่การปรับปรุงแก้ไข
                                                                                       �
                                                                                                     ั
               วิธีการใช้และกฎ กติกา มารยาทต่าง ๆ ในการใช้วิทย ุ  และยกระดบมาตรฐานการทางานของเจ้าพนกงาน
                                                                         ั
                                                                               ่
                                                                               ี
                            ั
                                                                �
                                                     ื
               คมนาคม รวมท้งวิธีการดูแลรักษาอุปกรณ์วิทยุส่อสาร     ตารวจศาลให้เป็นทไว้วางใจแก่ข้าราชการฝ่ายตุลาการ
                                          ั
                                �
               โดยมีเจ้าพนักงานตารวจศาลท่วประเทศเข้าร่วม       ศาลยุติธรรมและประชาชนทั่วไป
               การอบรม
               2) อบรมหลักสูตรผู้ก�ำกับ ณ วิทยำลัยกำรต�ำรวจ
               กองบัญชำกำรศึกษำ  ส�ำนักงำนต�ำรวจแห่งชำต   ิ
                     �
               โดยมีตารวจศาลเข้าร่วมอบรมจานวน 3 คน (3 รุ่น)
                                        �
               ใช้เวลาอบรมรุ่นละ 16 สัปดาห์
   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151   152