Page 141 - ดุลพาห เล่ม 1 -สำนักกฎหมาย
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              ·π«∑“ß°“√æ—≤π“∑—°…–¥â“𥑮‘∑—≈¢Õߢâ“√“™°“√·≈–∫ÿ§≈“°√¿“§√—∞ (æ.». ÚıˆÒ-Úıˆı)
              ‡æ◊ËÕ √â“ß·≈–æ—≤π“∫ÿ§≈“°√¿“§√—∞„Àâ¡’°√Õ∫§«“¡§‘¥·≈–∑—°…–¥â“𥑮‘∑—≈∑’ˇÀ¡“– ¡

               “¡“√∂ª√—∫μ—«„Àâ‡∑à“∑—π°—∫°“√‡ª≈’ˬπ·ª≈ߥâ“π‡∑§‚π‚≈¬’¡’§«“¡æ√âÕ¡„π°“√ªØ‘∫—μ‘ß“π

              μ“¡∫∑∫“∑·≈–æƒμ‘°√√¡∑’˧“¥À«—ß ‚¥¬¡’∑‘»∑“ß°“√ª√—∫‡ª≈’ˬπÀπà«¬ß“π¿“§√—∞‡ªìπ
              √—∞∫“≈¥‘®‘∑—≈ Û √–¬– ‰¥â·°à √–¬–‡√‘Ë¡μâπ (Early Stage) ª√—∫‡ª≈’ˬπ°√–∫«π°“√∑”ß“π·≈–

              °“√„Àâ∫√‘°“√ª√–™“™π √–¬–°”≈—ßæ—≤π“ (Developing Stage) ª√—∫‡ª≈’ˬπ√Ÿª·∫∫°“√

              ∑”ß“π¢ÕßÕß§å°√ ·≈–√–¬–æ—≤π“ (Mature Stage) °“√ √â“ß§à“π‘¬¡·≈–«—≤π∏√√¡Õß§å°√

              μ“¡°≈ÿࡇªÑ“À¡“¬¢Õß∫ÿ§≈“°√¿“§√—∞ ˆ °≈ÿà¡ ‰¥â·°à ºŸâ∫√‘À“√ à«π√“™°“√ (Executive)

              ºŸâÕ”π«¬°“√°Õß (Management) ºŸâ∑”ß“ππ‚¬∫“¬·≈–«‘™“°“√  (Academic) ºŸâ∑”ß“π
              ¥â“π∫√‘°“√ (Service) ºŸâªØ‘∫—μ‘ß“π¥â“π‡∑§‚π‚≈¬’ (Technologist) ·≈–ºŸâªØ‘∫—μ‘ß“πÕ◊ËπÊ

              (Others)



              ªí®®—¬·Ààß§«“¡ ”‡√Á®„π°“√‡ªìπ Digital Transformations


                      ªí®®—¬·Ààß§«“¡ ”‡√Á® ˆ ª√–°“√ ª√–°Õ∫¥â«¬

                      Ò. ¿“«–ºŸâπ” (Leadership)

                      Ú. §π (People)
                      Û. §«“¡¬◊¥À¬ÿàπæ√âÕ¡ª√—∫‡ª≈’ˬπ (Agility)

                      Ù. °“√∫Ÿ√≥“°“√°√–∫«π°“√∑“ß∏ÿ√°‘® (Business Integration)

                      ı. √–∫∫𑇫»¢Õß°“√∑”ß“π (Ecosystem)

                      ˆ. °“√„™â¢âÕ¡Ÿ≈ (Value from Data)


                      πÕ°®“°π’È °“√ √â“ß«—≤π∏√√¡Õß§å°√‡æ◊ËÕ√Õß√—∫°“√ª√—∫‡ª≈’ˬπ Ÿà¥‘®‘∑—≈ (Agile

              Digital Culture) ª√–°Õ∫¥â«¬§π ¿“«–ºŸâπ” ‡∑§‚π‚≈¬’ °√–∫«π°“√ ‚§√ß √â“ßÕß§å°√
              °≈¬ÿ∑∏å °“√‡¡◊Õß¿“¬„πÕß§å°√ ·≈– ‘Ëß∑’Ë ”§—≠∑’Ë ÿ¥ §◊Õ ®√‘¬∏√√¡ ´÷ËßμâÕß¡’π‚¬∫“¬·≈–

              ·π«∑“߇°’ˬ«°—∫°“√„™â¢âÕ¡Ÿ≈·≈–¥‘®‘∑—≈∑’Ë™—¥‡®π °“√¥”√ßμπ‡ªìπ§π¥’‡ªìπ ‘Ëß∑’Ë∑”‰¥â¬“°

              ·μà∑ÿ°§πμâÕß¡’ ‡æ◊ËÕ‡√’¬π√Ÿâ°“√„™â™’«‘μ∫π‚≈°π’ȥ⫬°—πÕ¬à“ß¡’§ÿ≥¿“æ·≈–¡’§«“¡ ÿ¢




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