Page 3 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

สารบัญ หน้า

มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

ตำแหน่งประเภทบริหาร (2 สายงาน)

1. สายงานบริหาร
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทบริหาร สายงานบริหาร 1

- นักบริหาร (รองเลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรม) ระดับสูง 2
- นักบริหาร (ผู้ช่วยสำนักงานศาลยุติธรรม) ระดับต้น 6

2. สายงานตรวจราชการ
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทบริหาร สายงานตรวจราชการ 9

- ผู้ตรวจราชการ ระดับสูง 10

ตำแหน่งประเภทอำนวยการ (1 สายงาน)

1. สายงานอำนวยการ
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทบริหาร สายงานอำนวยการ 14

- ผู้อำนวยการ ระดับต้น 15
- ผู้อำนวยการ ระดับสูง 18

ตำแหน่งประเภทวิชาการ (23 สายงาน)

1. สายงานเจ้าพนักงานศาลยุติธรรม
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ สายงานเจ้าพนักงานศาลยุติธรรม 22

้
- เจาพนักงานศาลยุติธรรม ระดับปฏิบัติการ 23
้
- เจาพนักงานศาลยุติธรรม ระดับชำนาญการ 27
้
- เจาพนักงานศาลยุติธรรม ระดับชำนาญการพิเศษ 30
- เจาพนักงานศาลยุติธรรม ระดับเชี่ยวชาญ 34
้
้
- เจาพนักงานศาลยุติธรรม ระดับทรงคุณวุฒิ 38
2. สายงานเจ้าพนักงานคดี

- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ สายงานเจ้าพนักงานคดี 42
- เจาพนักงานคดี ระดับปฏิบัติการ 43
้
- เจาพนักงานคดี ระดับชำนาญการ 46
้
- เจาพนักงานคดี ระดับชำนาญการพิเศษ 49
้

3. สายงานวิเทศสัมพันธ์
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาการ สายงานวิเทศสัมพันธ์ 53

- นักวิเทศสัมพันธ์ ระดับปฏิบัติการ 54
- นักวิเทศสัมพันธ์ ระดับชำนาญการ 57

- นักวิเทศสัมพันธ์ ระดับชำนาญการพิเศษ 60
- นักวิเทศสัมพันธ์ ระดับเชี่ยวชาญ 64