Page 353 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 353
339 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป
ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1 : วันที่ 11 ธันวาคม 2556
ตำแหน่งประเภท ทั่วไป
ชื่อสายงาน ปฏิบัติงานธุรการ
ชื่อตำแหน่งในสายงาน เจ้าพนักงานธุรการ
ระดับตำแหน่ง ชำนาญงาน
หนาที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา
โดยต้องกำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ
ประสบการณ์ และความชำนาญงานด้านธุรการ สารบรรณ บริหารทั่วไป ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือ
แก้ปัญหาที่ค่อนข้างยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับ
ปริญญา โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญงานเกี่ยวกับงานในหน้าที่
อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในด้านธุรการ สารบรรณ บริหารทั่วไป ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือ
แก้ไขปัญหาที่ค่อนข้างยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1. ดานการปฏิบัติการ
1.1 วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบอย่างใดอย่างหนึ่ง
หรือหลายอย่าง เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมาย
และผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
1.2 มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ แนะนำ แก้ไขปัญหาให้กับผู้ร่วมปฏิบัติงาน
และดำเนินการต่างๆ เกี่ยวกับงานธุรการ งานสารบรรณ และงานบริหารทั่วไป อาทิ การรับ-ส่ง
ลงทะเบียนหนังสือ พิมพ์ ร่างหนังสือโต้ตอบ จัดเตรียมการประชุม บันทึกข้อมูล จดรายงาน ตรวจสอบ
และตรวจทานเอกสารของทางราชการต่างๆ การจัดเก็บข้อมูลสถิติ งานข้อมูลและสารสนเทศ ย่อเรื่อง
และงานอื่นๆ เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
1.3 ควบคุม ดูแล ให้คำแนะนำ และดำเนินการต่างๆ ในการจัดทำแผนการเกี่ยวกับพัสดุ
จัดทำรายงานพัสดุครุภัณฑ์ประจำปี การขออนุมัติความเห็นชอบในการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุครุภัณฑ์เพื่อให้
หน่วยงานมีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ที่มีมาตรฐาน มีจำนวนที่เพียงพอและเหมาะสมสำหรับใช้ปฏิบัติ
ราชการ
ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
