Page 350 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 350
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป 336
ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1 : วันที่ 11 ธันวาคม 2556
ตำแหน่งประเภท ทั่วไป
ชื่อสายงาน ปฏิบัติงานธุรการ
ชื่อตำแหน่งในสายงาน เจ้าพนักงานธุรการ
ระดับตำแหน่ง ปฏิบัติงาน
หนาที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา
ปฏิบัติงานด้านธุรการ สารบรรณ และบริหารทั่วไป ตามแนวทาง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน การตัดสินใจ
อยู่ภายใต้การกำกับ แนะนำ และตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
1. ดานการปฏิบัติการ
1.1 วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้การปฏิบัติงาน
เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
1.2 ปฏิบัติงานด้านธุรการ งานสารบรรณ และงานบริหารทั่วไป อาทิ การรับ-ส่ง
ลงทะเบียนหนังสือ พิมพ์ ร่างหนังสือโต้ตอบ จัดเตรียมการประชุม บันทึกข้อมูล จดรายงาน ตรวจสอบ
และตรวจทานเอกสารของทางราชการต่างๆ งานการเงินและการบัญชี การดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ
ครุภัณฑ์ เก็บข้อมูลสถิติ งานข้อมูลและสารสนเทศ ย่อเรื่อง และงานอื่นๆ เพื่อสนับสนุนให้งานต่างๆ
ดำเนินไปได้โดยสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
1.3 ดูแล จัดเก็บ บำรุงรักษา ซ่อมแซมวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในสำนักงานอย่างเป็นระบบ
เพื่อให้วัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและมีคุณภาพ
1.4 ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี การพัสดุเบื้องต้นของหน่วยงาน เช่น การเบิกจ่ายเบี้ย
ประชุม การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ จัดทำบัญชีควบคุม ดำเนินการเกี่ยวกับงานสวัสดิการ
เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินงานของหน่วยงานมีความถูกต้องตามระเบียบและมีหลักฐานอ้างอิง
ั
1.5 ศึกษา ทบทวนผลการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบ เพื่อใช้ในการปรับปรุงและพฒนา
ผลการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น
1.6 รวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่างๆ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
เพื่อนำไปใช้เสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป
ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
