Page 347 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

333 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป

1.3 ศึกษา ทบทวนผลการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ เพื่อใช้ในการปรับปรุงและพัฒนา
ผลการปฏิบัติงาน การมอบหมายงานในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น

1.4 รวบรวมข้อมูล สรุปความเห็น จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานนำเสนอผู้บังคับบัญชา
เพื่อใช้ประกอบการเสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป

1.5 ประสานงานกับหน่วยงานภายใน หน่วยงานภายนอก หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้
ได้มาซึ่งข้อมูลที่ครบถ้วน หรือความร่วมมือที่เป็นประโยชน์สำหรับการดำเนินงานธุรการด้านต่างๆ
ในศาลยุติธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1.6 ศึกษาการนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยและเหมาะสมมาปรับใช้กับการ
ปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้การปฏิบัติงานมีความรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และคุณภาพเพิ่มขึ้น

2. ดานการกำกับดูแล

2.1 ควบคุม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเกิด
ความเชื่อมโยง สอดคล้องกับเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่หน่วยงานกำหนด
2.2 ให้คำแนะนำ แก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานแก่ผู้ร่วมปฏิบัติงานหรือเจ้าหน้าที่

ระดับรองลงมา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น

3. ด้านการบริการ

3.1 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและข้อปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบแก่หน่วยงาน

ราชการ เอกชน ข้าราชการ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป เพื่อให้ได้ข้อมูล
ที่เป็นประโยชน์และสามารถนำไปใช้ในการติดต่อราชการศาลยุติธรรมได้ตามวัตถุประสงค์ที่ต้องการ
3.2 บริการข้อมูล ผลิตเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานตามภารกิจต่างๆ

ของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
3.3 ร่วมจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผล

การปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลยุติธรรม ระดับปฏิบัติงาน และ
2. เคยดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี กำหนดเวลา 6 ปี

ให้ลดเป็น 5 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลยุติธรรม ระดับปฏิบัติงาน
ข้อ 2 หรือข้อ 4 ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค และให้ลดเป็น 4 ปี สำหรับผู้มี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลยุติธรรม ระดับปฏิบัติงาน ข้อ 3 หรือข้อ 4 ที่เทียบได้
ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือดำรงตำแหน่งอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ตามหลักเกณฑ ์
และเงื่อนไขที่ ก.ศ. กำหนด โดยต้องปฏิบัติงานธุรการศาลหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม