Page 368 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 368

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป         354




                           1.5 ศึกษา ทบทวนผลการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ เพื่อใช้ในการปรับปรุงและพัฒนา
               ผลการปฏิบัติงาน การมอบหมายงานในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น
                           1.6 รวบรวมข้อมูล สรุปความเห็น จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานนำเสนอผู้บังคับบัญชา

               เพื่อใช้ประกอบการเสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป
                           1.7 ประสานงานกับหน่วยงานภายใน หน่วยงานภายนอก หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้

               ได้มาซึ่งข้อมูลที่ครบถ้วน และเป็นประโยชน์ในการให้บริการเครื่องโสตทัศนูปกรณ์ที่อยู่ใน
               ความรับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนด
                           1.8 ศึกษาการนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยและเหมาะสมมาปรับใช้กับ

               การปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้การปฏิบัติงานมีความรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และคุณภาพเพิ่มขึ้น


                       2. ดานการกำกับดูแล

                            2.1 ควบคุม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน เพื่อให้การปฏิบัติงาน

               เกิดความเชื่อมโยง สอดคล้องกับเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่หน่วยงานกำหนด
                            2.2 ให้คำแนะนำ แก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานแก่ผู้ร่วมปฏิบัติงานหรือเจ้าหน้าที่
               ระดับรองลงมา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น


                       3. ด้านการบริการ


                           3.1 ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบข้อคำถามเกี่ยวกับเทคนิคการใช้เครื่องโสตทัศนูปกรณ์
               การตัดต่อภาพและเสียง และอื่นๆ ให้แก่หน่วยงานราชการ เอกชน เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน

               และประชาชนทั่วไป เพื่อให้ได้ความรู้ในเชิงลึกที่เป็นประโยชน์และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการ
               ดำเนินงานที่เกี่ยวข้องได้ตามวัตถุประสงค์ที่ต้องการ

                           3.2 บริการติดตั้งเครื่องโสตทัศนูปกรณ์ในการจัดสัมมนา การฝึกอบรม เพื่อสนับสนุน
               ให้การดำเนินงานของหน่วยงานบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
                                                                                        ื่
                           3.3 บริการตัดต่อวีดีทัศน์ ตัดต่อแถบบันทึกเสียง ผลิตสื่อภาพยนตร์ เพอใช้ใน การนำเสนอ
               งานในที่ประชุม หรือเพื่อเผยแพร่ความรู้ให้กับประชาชนหรือเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
                           3.4 ร่วมจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผล

               การปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

               คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                       1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา ระดับปฏิบัติงาน และ

                       2. เคยดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี กำหนดเวลา 6 ปี
               ให้ลดเป็น 5 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา ระดับปฏิบัติงาน
               ข้อ 2 หรือข้อ 4 ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค และให้ลดเป็น 4 ปี สำหรับผู้มี

               คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา ระดับปฏิบัติงาน ข้อ 3 หรือข้อ 4






                        ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
   363   364   365   366   367   368   369   370   371   372   373