Page 398 - Panduan Kerja Kepala Sekolah

Kompetensi 6 : Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak
Penilaian untuk Kompetensi 5: Memiliki Etos Kerja, Tanggung diskriminatif
Jawab yang Tinggi, Rasa Bangga
Menjadi Guru Nama Guru : ………………………………………………………………………(9)
Skor
Tidak ada Nama Penilai : ...……………………………………………………………………(10)
No Indikator bukti Terpenuhi Terpenuhi
(Tidak sebagian Seluruhnya Selama Pengamatan
terpenuhi)
Guru TIK Tanggal (15)
menyelesaikan Dokumen dan bahan lain
semua tugas yang diperiksa (16)
administratif
1 pembimbingan TIK Kegiatan/aktivitas guru dan peserta didik selama pengamatan:
dan atau tugas non- 0 1 2
pembimbingan TIK (17)
dengan tepat waktu
sesuai standar yang Tindak lanjut yang diperlukan:
ditetapkan.
Guru TIK (18)
memanfaatkan
waktu luang selain

2 mengajar untuk 0 1 2 Pemantauan
kegiatan yang (26)
produktif terkait Tanggal (23)
dengan tugasnya. Dokumen dan bahan lain
Guru TIK
memberikan yang diperiksa (24)
kontribusi terhadap Kegiatan/aktivitas guru dan peserta didik selama pengamatan:
pengembangan
3 sekolah dan 0 1 2
mempunyai prestasi
yang berdampak
positif terhadap
nama baik sekolah. (25)
Guru TIK merasa
bangga dengan
4 0 1 2
profesinya sebagai
guru.
Total skor untuk kompetensi 5 (27)
Skor maksimum kompetensi 5 8
= jumlah indikator × 2 (28)
Persentase = (total skor/10) × (29)
100%
Nilai untuk kompetensi 5 (30)
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% <
X ≤ 50% = 2;
50% < X ≤ 75% = 3; 75% <
X ≤ 100% = 4)

387